Огромное спасибо! Самый понятный вебинар по налоговой реформе 2025! В голове наконец-то как то уложилась информация.

В прошлом, если компании нужно было выполнять определенную работу, они нанимали сотрудника. Кто-то, кто будет приходить в офис каждый день, выполнять свои обязанности и получать регулярную зарплату и льготы. Но сегодня этот сценарий все чаще становит

Это очень смешно. Если бы так было, то не существовало бы никаких программ слежения за сотрудниками, СБ, шарящейся в твоём компьютере и постоянных вопросов даже на этом ресурсе о том как следить за сотрудниками

Ну вообще да, всё очень просто. Когда всё так, то люди и работают хорошо, и не бегут никуда

Вычет за обучение не 50, а 150 тысяч с этого года (был 120 тысяч).

Вы путаете с обучением детей, но и на них вычет подняли с 50 до 110 тысяч.

Плюс вы не указываете, что по лечению и обучению единый лимит, а не отдельные.

И появился вычет на физкультурно-оздоровительные услуги, а вы пишете, что его нет.

Не пишете, что есть вычеты за уплату пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, а также по договорам добровольного страхования жизни, уплату допол

Почему бы забыли про дорогостоящие виды лечения, где вычет можно заявить в полной сумме понесенных затрат?

ПРО ИИС вообще молчу. С ИИС-3 можно получить оба вычета, лимиты на возврат выше, открыть старые ИИС нельзя и еще куча нюансов.

Вы бы хоть проверяли актуальность данных.