О! помогите мне разблокировать. ). Кому и куда обращаться за услугой? )

Замечательный лектор!, супер интересно рассказывает, очень грамотный специалист, абсолютно без воды!!!! я точно куплю этот курс в феврале!

Благодарю за очень интересный и достаточно познавательный разбор!

Анализируем заполненные анкеты. Далее делаем сводную таблицу и разбиваем кандидатов на 3 части:

Не подходят — 50-60% людей;

Под вопросом — 20-25% людей;

Первичное собеседование — 25-35% людей.

Простите, а это для чего? По результатам поиска нужно статистические данные куда-то подавать?

Кропотливость, усидчивость, аналитический склад ума и честность — вот те базовые качества, от которых стоит отталкиваться при поиске толкового бухгалтера.

99,9% резюме содержат эти качества. Трудно будет ориентироваться на них, как на базовые. Особенно при заполнении статистической таблички выше.

Тем, кто понравился на встрече, отправляем тестовое задание с четким дедлайном. После получения его оцениваем и на следующий этап пропускаем 10–15% потенциальных сотрудников.

Хороший совет для руководителя! Для поиска ИТ специалиста тоже подойдет )))

Хотя, честности ради, стоит сказать, что для руководителя консалтинговой компании вполне себе подойдет. Видимо он эти советы и писал.

мне не нравится: "выяснилось, что бывший главбух допустил просрочку платежей, поэтому и возник штраф". Уж очень зыбко, кто ответственен за просрочку платежей по налогам (и не только)

Грубовато , но право на жизнь имеет

Роботы Figure стоят на посту на фабрике Figure

А зачем роботам (пусть и гуманоидным) ноги? Устойчивость же явно снижается. Куда надёжнее колёса и/или гусеницы.

Весь этот эффектный антропоморфизм для внешней схожести с homo sapiens? Такое впечатление, что только для хайпа, чтобы шокировать обывателей новостью, что кинофантастика шагнула в нашу реальность.