Программисту
В Коми в 2025 году оставили пониженные ставки по УСН
Для ряда отраслей действуют ставки 1% при доходной УСН и 5% — при доходно-расходной.
Налоговики назвали основные признаки подмены трудовых отношений
Подмена трудовых отношений путем заключения договоров с самозанятыми несет серьезные риски для работодателей, предупреждает УФНС.
Альфа-Банк оштрафовали за ненадлежащую рекламу
ФАС возбудила дело о нарушении рекламного законодательства за обещание подарить 20 акций крупнейших компаний каждому клиенту.
Летняя сессия Клерка, правила подготовки отчетности в 2025 г., персональные данные, изменения налогового и трудового законодательства. Обзор мероприятий с 16 по 30 июня
Подготовили дайджест мероприятий для бухгалтеров, кадровиков, руководителей, предпринимателей. Изучайте, записывайтесь, обучайтесь!
Если работник не согласен с дисциплинарным взысканием, должны выдать копию приказа. Иногда — выписку
Чтобы получить копию документа о взыскании, работник пишет заявление. Копию нужно выдать в течение трех рабочих дней.
Число экспортеров-МСП выросло в 1,5 раза
В России работает более 60 тыс. экспортеров-МСП. Их доля в несырьевом неэнергетическом экспорте за пять лет выросла более чем в 2,5 раза и составила 23%.
Доход от продажи нежилого помещения, которое использовалось в бизнесе, облагается НДФЛ независимо от срока владения
Освобождение от НДФЛ не распространяется на доходы физлиц от продажи имущества, которое использовалось в предпринимательской деятельности.
💳 Выдачи кредиток за год уменьшились в два раза
Банки урезают лимиты по кредиткам даже действующим клиентам. С начала 2025 года условия по картам ухудшаются.
Минфин: для налога на прибыль расходы на покупку у самозанятого нужно подтверждать чеками от него
Если чека от плательщика НПД нет – расходы учесть нельзя.
⏳ 16 июня 2025 — крайний срок уплаты взносов на травматизм
Сегодня последний день для уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если срочный трудовой договор истекает в период беременности – его нужно продлить
Все срочные трудовые договоры, которые истекают во время беременности, продляют до конца беременности или декретного отпуска. Исключение – если на работу вернулся основной сотрудник.
Счет-фактура выставлен после отгрузки: что делать
Счет-фактуру необходимо выставлять в момент отгрузки товаров. Если сделать это позже, ФНС может потребовать убрать документ из книги покупок и подать уточненную декларацию.
Правила определения среднего заработка поменяются через 2,5 месяца
С 1 сентября 2025 года рассчитывать выходные пособия и компенсации за отпуск нужно будет по новым правилам.
Роструд: при индексации в допсоглашении нужно прописать новый размер оклада, а не только коэффициент
Если фактический размер оклада изменился после индексации, это нужно оформить письменно.
Успейте купить подписку Клерк.Премиум за 14 000 руб. в год! Вечером повышаем цену
Сегодня, 16 июня 2025 г., последний день, когда вы еще можете оформить годовую подписку Клерк.Премиум за 14 000 руб. — вечером мы поднимем стоимость. Поспешите, не упустите возможность сэкономить и купить подписку по старой цене.
ККТ разрешили не использовать в населенных пунктах со сложной оперативной обстановкой
Список таких населенных пунктов будут утверждать местные власти.
Если электронные документы в СФР подписывает не руководитель, а уполномоченное лицо, понадобится МЧД
Для сдачи ЕФС-1 в Соцфонд нужно полномочие SFR_000001 в доверенности. Ее можно сформировать через операторов ЭДО или с помощью ПО фонда.
📄 С 15 июня 2025 начали действовать новые формы документов для выплаты больничных и детских пособий
Социальный фонд утвердил новые формы документов, приказ был официально опубликован 4 июня 2025 года.
Wildberries собирается продавать недвижимость
Татьяна Ким рассказала, что в 2025 году уже идут переговоры с двумя проектами.
❌ Заполнить заявление о ввозе товаров из ЕАЭС через ЛК нельзя – ФНС
Заявление можно заполнить через программу Налоговой службы или в 1С.Бухгалтерия.
По большему это защита людей от хитрожопых работодателей. Людей силой переводят на такие условия работы, где отказ от такого перевода приведёт либо к конфликту с работодателем, которого некоторым работникам в силу определенных обстоятельств не нужно,