работодатель
Сотрудникам «Почты России» понижают зарплату. Те, кто не согласен, попадают под сокращение
Работодатель снизил количество ставок, которые могут брать сотрудники, чтобы получать больше зарплаты.
Уход «по собственному»: как защитить себя при увольнении
Что делать, если работодатель не хочет отпускать сотрудника и препятствует его увольнению? Например, тянет с окончательным расчётом или просит остаться, пока не найдётся новый работник, — а это может затянуться надолго. Рассказываем, как защитить свои права.
Чем «серая» зарплата опасна для работодателя
Выплачивая «серую» зарплату, работодатель сокращает расходы, но одновременно встает на скользкую дорожку, где его готовы поймать налоговая и трудовая инспекция. Рассказываем, как контролеры находят «серую» зарплату и наказывают тех, кто её выдает.
Загружать информацию об обучении охране труда нужно в электронном виде
Время на прохождение проверки знания требований охраны труда увеличили до 60 минут.
Работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
Написать заявление на отпуск «за свой счет» может только сам работник. Праздничные дни входят в такой отпуск.
В 3 раза сократилось число увольнений из-за нарушения дресс-кода
Работодатели стали уделять больше внимания качеству работы, а не внешнему виду своих сотрудников.
Роструд запустит три новых онлайн-сервиса
Они помогут сотрудникам разрешить конфликты с работодателями, узнать о своих правах и гарантиях, а также о положенных средствах индивидуальной защиты во время работы.
В туризме и ресторанном бизнесе стало на 40% больше вакансий
Работодатели разместили больше 23 тысяч предложений. На работу приглашают официантов, поваров, горничных и администраторов гостиниц.
В каждой 11й компании есть сотрудники, которые работают на удаленке из-за границы
Работодатели стали меньше предлагать работу с дистанционной занятостью.
Минтруд против шестидневной рабочей недели
Время работы можно установить по соглашению сотрудников и работодателя, поэтому вводить шестидневку нет необходимости.
Вакансий с обучением стало в 2,5 раза больше
Работодатели предлагают с нуля пройти обучение бухгалтерам, специалистам по кредитам, топ-менеджерам и помощникам по хозяйству.
📌Роструд: работодатель должен оплачивать беременным время обследования
Время, которые беременные тратят на обязательное обследование у врача, должно учитываться в рабочем табеле.
74% сотрудников стали больше доверять работодателю. Бухгалтеры, а у вас с этим как?
В своих коллегах не сомневаются 80% сотрудников, уверены в руководстве 68%, а 74% персонала доверяют компании-работодателю.
Госдума отменила согласие опеки на работу подростков
Для трудоустройства теперь достаточно только согласия родителей. Работодатели могут не оплачивать медосмотры подростков при заключении трудового договора.
👉Как поступить сотруднику, если задерживают зарплату?
Если просьбы выплатить зарплату не помогают, сотрудники вправе не выходить на работу и пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.
Налог на прибыль при внедрении корпоративной программы здоровья. Последствия внедрения
Рассматриваются последствия по налогу на прибыль при внедрении корпоративной программы по оздоровлению работников
Большинство сотрудников уверены, что они работают лучше своих руководителей и коллег
Свой коэффициент полезного действия сотрудники оценивают в 81%, тогда как оценки эффективность коллег и начальства значительно ниже.
С самозанятыми начали работать в два раза больше компаний
Работодатели стали обращаться к самозанятым из-за нехватки специалистов. Чаще всего на временную работу нанимают дизайнеров, IT-специалистов, маркетологов и бухгалтеров.
Долги по зарплате в России составили почти 700 млн рублей
По сравнению с апрелем этот показатель снизился на 7,2%. Больше всего должны на предприятиях обрабатывающих производств.
Пока трудовые договоры с мобилизованными приостановлены, им дадут материальную помощь
Работодатели будут выплачивать сотрудникам, которые участвуют в СВО, дополнительную материальную помощь. Она будет действовать, пока их трудовой договор приостановлен.