Минтруд
💥 Минтруд озвучил размеры пособий на 2024 год. Сохраняйте в закладки
В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий. Выплаты поднимут за счет индексации, роста МРОТ и предельных баз по страховым взносам.
Нашли способ вычисления неплательщиков налога. Заплатил налоги — спи спокойно!
Минтруд разработал методику вычисления граждан, которые не платят налоги.
Минтруд оценит разницу в доходах бюджетников на одинаковых должностях. Для этого министерство хочет получить доступ к персучету
Минтруда решил оценить, как отличаются доходы бюджетников в различных организациях и в пределах одного региона на одинаковых должностях. Для этого ведомству нужно получить доступ к данным персонифицированного учета работников бюджетной сферы.
Минтруд оценит число занятых в теневом секторе
Минтруд разработал методику для оценки числа россиян, занятых в теневом секторе. На основе документа регионам выдадут KPI по легализации работающих «в серую». Тех, кто получает часть зарплаты «в конверте», метод не охватывает.
Студенты с 2025 года будут проходить практику через портал «Работа России»
Первые учебные заведения уже начали сотрудничать с сервисом «Стажировки и практики», в 2024 году к порталу «Работа России» присоединится еще больше образовательных организаций.
Провинившимся сотрудникам придется платить премии
Работодатели не смогут экономить на премиальных выплатах. Теперь лишить премии можно только за 1 месяц и не больше 20% от размера зарплаты.
За прошлую неделю 11 тысяч человек нашли работу
Компаниям нужно найти 1,8 млн сотрудников, а безработных в стране только 473 тысячи человек.
Родители детей-инвалидов могут работать и не терять социальные выплаты
Работать можно удаленно, на дому или неполный рабочий день, тогда социальные выплаты по уходу за детьми с инвалидностью сохранятся.
Сотрудники могут взять отпуск на 5 дней, чтобы сыграть свадьбу
Для подготовки и проведения торжества работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет до 5 календарных дней, не зависимо от трудового стажа сотрудника.
Семьям с детьми, которые пострадали в ходе СВО, выплатят 100 тысяч рублей
Власти потратят на компенсацию 41,9 млн рублей ежегодно.
СФР рассылает работодателям уведомления о проведении опроса
Минтруд с 15 августа по 15 сентября 2023 года проводит опрос работодателей для выяснения их потребностей в профессиональных кадрах.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: кому положено и как рассчитать
Сотрудники, ушедшие в отпуск по уходу за ребёнком, могут подать заявление и получать пособие по уходу за ребёнком каждый месяц. Как оформить получение выплаты и рассчитать пособие, читайте в нашей статье.
Тем, кто с зайкой, — помощь с лужайкой. Стартовала новая компания по поддержке демографии
Очередной виток мер стимулирования рождаемости. Минтруд через наружную рекламу пообещал помочь семьям с «зайками» и обеспечить «лужайку». Неужели кто-то на это еще покупается?
Лишать премии можно только за тот период, в котором сотрудник накосячил
Сейчас работодатель может произвольно установить правила исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы. Это приводит к уменьшению зарплаты сотрудника, который имеет неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание.
Новые регионы стали лидерами по величине пенсионных выплат
Средний размер пенсий в новых регионах РФ составил 18,2 тысячи рублей.
Инвалидов буду обучать работать с беспилотниками
Также курсы обучения операторов беспилотников станут программой ресоциализации для участников СВО, которые вернулись с травмами.
Работа в жару и мороз. Минтруд разработал новые правила
Минтруд подготовил Правила по охране труда при проведении работ в особых климатических условиях.
В Госдуме предложили создать Отцовскую карту. Депутаты хотят таким образом переломить пренебрежение к отцам
В Госдуме предложили ввести «Отцовскую карту» с фиксированной суммой —2000 руб для трат на ребенка. Эту идею сегодня озвучил вице-спикер ГД Борис Чернышов.
К 2030 году МРОТ вырастет в два раза
Минтруд планирует повысить МРОТ до 19 242 рублей уже с 1 января 2024 года.
Как оформлять переработки сотрудников
Компании часто сталкиваются с вопросом, как оформить переработки сотрудников, которым приходится задерживаться в офисе после окончания рабочего дня. Рассмотрим ключевые аспекты оформления переработок, какие возникают сложности и что выгоднее для сотрудников.
