Спасибо, очено полезно!!!

«На работе вам могут запретить пить чай»

Пусть сейчас я сама работодатель, не могла пройти мимо этого названия статьи и решила поделиться двумя историями из своего опыта работы в найме.🙄😅

Прежде всего, хочу отметить, что я интроверт и всегда предпочитала обедать в одиночестве. Это для меня как медитация — время для восстановления сил и переключения мыслей.

Меня особенно раздражали коллективные посиделки за чашечкой чая, которые часто превращались в сплетни о том, кто с кем и так далее. Я всеми силами старалась избегать таких мероприятий, так как не выношу пустой болтовни и интриг.

История №1. Я уволилась с должности главного бухгалтера крупного предприятия из-за того, что один из директоров неоднократно делал мне замечания по поводу того, что я часто пью чай во время работы.

Именно это (!) стало причиной моего увольнения, и я восприняла такие замечания как личное оскорбление. К слову, директор, который делал эти замечания, был пухляшом и постоянно что-то жевал.

Я вынуждена была перекусывать во время работы из-за высокой загруженности и отсутствия нормального места для приема пищи.

Место приема пищи для сотрудников представляло собой маленькую проходную с трех сторон коморку чуть ли не метр на метр, где постоянно кто-то находился и лез с какими-то разговорами, что меня приводило даже в стресс вместо отдыха. Поэтому я предпочла

Директора раздражало, что я постоянно пила чай, так как в бухгалтерию часто приходили инвесторы и партнеры, а я все время с чашкой.

Когда я увольнялась, объяснила популярно мажоритарному участнику, что не собиралась работать в условиях, где мне делают такие замечания. Я не секретарь, чтобы принимать подобные пожелания директора о том, чтобы я не пила чай. И не руками плов из чана

В итоге уговоры остаться, и попытка перевести замечания на шутку не сработали, и я уволилась без сожаления, так как не терплю, когда кто-то пытается нарушить мои личные границы! На работе я выкладываюсь на 200%, но готова была терпеть замечания, толь

Вторая история еще более забавная и даже необычная, о ней, возможно, расскажу в следующий раз.

Когда предприятие предоставляет личный кабинет главному бухгалтеру, казалось бы, что проблемы должны быть решены! Но увы, не всегда так, особенно если кто-то специально целенаправленно хочет с тобой обедать…

А что, уже налог на пенсии ввели??? Ну и правильно, пусть убытки Газпрома покрывают.

Спасибо!