Интервью

Интервью Руководителя УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре

"Сбор налогов - дело живое…или как работать, не повторяя ошибок" интервью Руководителя УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре Владимира Кравченко корреспонденту газеты "Новости Югры"

Сбор налогов - дело живое… или как работать, не повторяя ошибок

В первый месяц нового года полезно подводить итоги работы прошлых двенадцати месяцев и в каждой отдельно взятой семье, и на предприятии,  и, тем более, на службе, призванной считать деньги в общественном кошельке.  За счёт чего, и каких результатов удалось достичь, от чего следует избавиться, чтобы не повторять ошибок прошлого года? Об этом сегодня говорит в своём интервью нашему корреспонденту руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Владимир КРАВЧЕНКО.

- Итак, от чего нужно избавиться в нынешнем году?

- Ну, сбор налогов дело живое, что-то приходит новое, от чего-то надо избавляться, так было, так будет всегда. Основная задача нашего управления – контроль и надзор  за соблюдением налогового законодательства.

Очень часто общество поддаётся магии больших чисел, когда по этому признаку идёт и оценка работы учреждения. Например, ранее считалось, что чем «круглее» цифра, тем лучше работает учреждение. И в погоне за этой величиной порой теряется качество работы. Об этом не так давно напомнил президент РФ, назвав слишком большое количество проверок налоговым террором.   В прошедшем году в нашем управлении  количество плановых налоговых проверок снизилось на 30 процентов. Если в позапрошлом году мы провели полторы тысячи   таких проверок, то прошедшем около 1100... И убедились – пользу приносит  не количество проверок, а их качество. Результат действительно оказался впечатляющим. После этих проверок существенно, почти на 50 процентов  выросли доначисления, чего, собственно говоря, и ожидало от нас правительство и президент. То есть, эффективность каждого  мероприятия повысилась почти в два раза. Если в 2006 году каждая проверка  в среднем принесла 1 миллион 700 тысяч рублей, то в прошлом году - около двух с половиной миллионов.

- И сколько денег принёс наш округ государству в прошедшем году?

- Вот цифры, которыми мы на сегодняшний день располагаем – за 11 месяцев прошлого года предприятия, расположенные на территории округа, перечислили во все уровни бюджета  более 900 миллиардов рублей, то есть 95 процентов к сборам прошлого года. Динамика поступления налогов, по сравнению с позапрошлым годом положительная, за исключением налога на прибыль.

Что касается налогоплательщиков, которых администрирует наше управление, то динамика, как и в прошлом году положительная – 108 процентов, в том числе налог на прибыль – 130 процентов, на доходы физических лиц – 124 процента, на имущество организаций – 123 процента. Рост поступлений налогов в местные бюджеты примерно на 50 процентов.  Уже за 10 месяцев многие муниципальные образования выполнили план по доходам.

- Вы сказали о том, что управление призвано  вести контроль и надзор  за соблюдением налогового законодательства. Но, наверное, есть и нарушители?

- Есть, конечно. Но это в меньшей мере касается производственной или бюджетной сферы. А вот индустрия развлечений  головную боль доставляет.

Вот как обстоят дела  с игорным бизнесом. С 1 января вступает в действие закон округа,  который прекращает действия юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, организаторов игорных заведений. Практически 95 процентов этих юридических лиц, занимающихся этим бизнесом, зарегистрированы в других субъектах Федерации, вне территории  округа. Получается - для того, чтобы что-то предпринять в Югре, нам нужно решение налоговых органов того субъекта РФ, где зарегистрировано юридическое лицо – Москвы, Екатеринбурга, Казани, Ярославля... Для того чтобы прекратить деятельность игорных заведений  нужно следовать  довольно трудоёмкой процедуре - составить акты по итогам проверок, отправить эти документы по месту регистрации юридического лица. После получения решения по поводу работы этих заведений, необходимо обращаться в суд по месту регистрации этого юридического лица.

Это причина того, что мы полгода проверяем, но не можем закрыть эти заведения. В итоге же - отдельно стоящие залы игорных автоматов исчезают, зато в казино число «одноруких бандитов» растёт. По сравнению с 1 июля число игровых автоматов даже увеличилось. Что же касается подпольных казино, а такие, говорят, уже появились, то,  в общем-то, эта не только наша сфера действия, здесь мы должны работать совместно с органами внутренних дел.

- Среди достижений прошлого года можно назвать и борьбу с «серыми схемами» выдачи зарплаты. Помнится, в Октябрьском районе молодые семьи при хороших заработках не могли оформить ипотеку... По документам с места работы  доходы этих людей были незначительными...

- И не только в Октябрьском, эта беда многих городов и районов нашего округа. Но борьба с такими схемами началась несколько раньше. Второй год в нашем управлении в каждой инспекции действуют специальные комиссии. Они работают по двум направлениям – легализация заработной платы и работа с убыточными предприятиями.  Результаты этой работы как в целом по России, так и в нашем управлении можно оценить, как очень серьёзные.

В прошлом году в округе было выбрано 2400 работодателей, которые платили  зарплату  своим сотрудникам ниже среднеотраслевого уровня. Они были приглашены на заседания комиссий. В принципе можно сказать, что руководители предприятий и организаций - народ законопослушный. И очень часто нарушает закон только по незнанию или непониманию каких-то тонкостей Налогового кодекса. Поэтому после бесед и разъяснений сотрудниками комиссий руководители  этих предприятий отказались от использования «серых» схем выплаты зарплаты. Это подтверждается и трудовыми договорами. Заметно это и по платежам.

В конечном итоге «прозрачный» метод выплаты зарплаты выгоден. И работнику, от которого пойдут средства в страховой и пенсионный фонды, и предпринимателю, который начинает понимать, что  гораздо проще заплатить работнику положенную сумму, чем ходить под угрозой разоблачения, которое повлияет и на репутацию, и может обернуться финансовыми санкциями.

-  Вы сказали о том, что в сбор налогов ежегодно приходит что-то новое. Не только в законодательство, но и в техническое оснащение вашей службы? Имелась в виду компьютеризация работы?

- Конечно, компьютер стал одним из основных инструментов работы. Но ведь это означает не только хранение документов в электронном виде и их обработка. Это ещё и связь с нашими клиентами. Около пяти лет мы внедряем  общение налогоплательщика и налоговой инспекции по Интернету. Результаты работы неплохие. Около 25 процентов юридических лиц предоставляет отчётность по телекоммуникационным каналам связи. Более того, нам навстречу пошёл законодатель. В прошлом году Государственная дума внесла изменения и дополнения в Налоговый кодекс в результате которого все юридические лица с численностью 250 и более сотрудников были обязаны предоставлять отчётные документы именно в электронном виде. А с 1 января 2008 года под действие закона подпадают и коллективы численностью  более 100 человек. Это очень удобно, и экономит много времени как работникам налоговых инспекций, так и налогоплательщикам.

Сейчас мы предоставляем и другие услуги по телекоммуникационным каналам связи. Можем предоставить  сверку расчётов, и документы, и консультационные материалы. Есть возможность предоставить налогоплательщику  оперативный доступ к своему лицевому счёту.

Сейчас выполняется  пилотный проект с Ханты-Мансийским банком по  оплате налогов через банкомат . Цель мы преследуем одну – добросовестный плательщик должен получить максимум удобных для себя услуг, в самые приемлемые для себя сроки. Недобросовестный почувствует всю мощь государственной машины, начиная с налоговой службы и заканчивая судом и судебными приставами.

Помимо Интернет-конференции у нас был в прошлом году запущен  проект SMS-сервиса – одно из многообещающих направлений работы. Теперь налогоплательщик имеет возможность сообщить в окружное управление о том, как он был принят в налоговой инспекции, какие замечены недостатки. Или же высказать благодарность. Надо сказать, что и жалоб, и предложений поступает вполне достаточно, чтобы понять -  такую связь с налогоплательщиком надо продолжать и совершенствовать.

Плюс к этому у нас проводились рейды, во время которых сотрудники управления выезжали в инспекции городов и районов и под видом налогоплательщиков вставали в очереди для получения каких-либо услуг. Опыт надо сказать, небесполезный, потому что недостатки в нашей работе выявлялись сразу. Командированные попадали в разные ситуации. В Сургуте, например, два часа провели в очереди,  кое-где без пятнадцати пять – к концу рабочего дня,  им отказывали в предоставлении услуги, отмечено и низкое качество материалов в некоторых операционных залах. Итоги этих командировок  были оценены на совещаниях, показывали фильмы, снятые во время проверок, так что кое-кому пришлось и краснеть. Ну, а потом исправлять недостатки.

Была в прошлом году использована такая Форма работы как  Интернет-конференция. Анализ материалов, полученных за время её проведения, показывает достаточно высокий уровень грамотности наших налогоплательщиков. Задавались  очень конкретные вопросы, не было путаницы в терминологии. Была отмечена высокая  активность и физических, и юридических лиц. Много вопросов поступило от юридических лиц по поводу разделения налогов между муниципалитетами. Физических лиц интересуют налоги на их доходы. В налоговых отношениях завязаны многие жители округа – покупки недвижимости, автомобилей, субсидии, оплата за учёбу, лечение. Отсюда и вопросы по социальным, имущественным вычетам...

Итоги конференции сейчас анализируются, ищем причины – почему некоторые вопросы вообще появились. Возможны недоработки работников инспекций на местах из-за того,  что некоторых сведений они не получают во время семинаров. Или же следует корректировать тематику обучения. Налоговое законодательство совершенствуется, поэтому следует быть в курсе дела,оперативно информировать налогоплательщиков.

Думаю, что почва для появления подобных вопросов остаётся, поэтому проведение подобных Интернет-конференций планируем продолжить и в нынешнем году.

Наступил новый год, который, как говорят восточные календари, должен принести удачу людям рачительным и бережливым. Налоговые службы заинтересованы в увеличении количества налогоплательщиков, юридических и физических лиц, заинтересованы в том, чтобы они больше зарабатывали и исправно платили налоги.

Виталий Копнов

Начать дискуссию

Фейковых приложений банков стало на 25% больше: причина и как обезопаситься

Мошенники пользуются тем, что иностранные магазины мобильных приложений блокируют официальный банковский софт, и предлагают пользователям скачать фейковые приложения.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Общество

Расширят ответственность за участие в деятельности нежелательных организаций

За участие в деятельности любых нежелательных организаций Госдума хочет ввести административную и уголовную ответственность.

Законопроекты

Тех, кто игнорирует федеральные законы, хотят отстранять от должности

Председатель Госдумы Вячеслав Володин предложил отстранять от должности представителей региональных властей, которые не исполняют федеральные законы.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Ура! Выходные! Главное в майские не забудьте про уплату налогов. Праздничный выпуск 🎈«Ночной бухгалтер» № 1674

За дачными и диванными выходными легко пропустить очередной срок уплаты. Кто уже заплатил все налоги — тот молодец, остальным — наши напоминалки и подсказки в помощь (мы новые разъяснения сделали по фиксвзносам за 2023 год, которые заплачены только сейчас). Ну и без предвыходных позитивов не обошлось.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
Валюта

Банкам будет проще получить разрешение на вывоз валюты

Кредитным организациям больше не нужно представлять в ЦБ заключения об установленных критериях повреждений вместе с заявлениями о вывозе ветхих или поврежденных купюр.

Онлайн-кассы

Как в 2024 году будут идти проверки ККТ

В 2024 году в рамках проверок ККТ налоговики будут проводить профилактические и внеплановые контрольные мероприятия.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Трудовое право

Предложено разрешить больше работать сверхурочно, чем сейчас разрешает ТК

В настоящее время Трудовой кодекс разрешает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть работать по 12 часов в день.

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: в Питере открылся сезон фонтанов, в Америке поймали аллигатора голыми руками, а врач объяснил, кому нельзя есть шашлык

Подготовили обзор главных событий дня — 27 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

НДФЛ

2 мая заканчивается налоговая декларационная кампания

До этого момента физлицам, ИП, нотариусам, адвокатам и частнопрактикующим специалистам нужно подать в ФНС декларации о доходах по форме 3-НДФЛ за 2023 год.

Бухгалтеры

Обзор сервиса «Клерк.Консультации»: как задать вопрос и на какие темы отвечают эксперты

Есть вопросы? Задайте их экспертам «Клерка»! Вы можете задать 1, 10 или 30 вопросов про налоги, учет, 1С, кадры, работу на маркетплейсах или праву, и уже через несколько часов получите развернутый ответ от наших специалистов. Мы поможем вам быстро решить проблему любой сложности.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
ВЭД

Половина платежей из России в Китай проходит через посредников

Банки КНР опасаются работать с российскими предпринимателями из-за рисков попасть под вторичные санкции США. В итоге бизнес отправляет платежи через посредников, которые просят несколько тысяч долларов.

Декретный отпуск

👍 Увеличат размер декретных для уволенных женщин. Нынешнее пособие не отвечает его целям, говорит эксперт

Минтруд начал разработку проекта с поправками в закон о детских пособиях. Увеличат пособие по беременности и родам для женщин, уволенных при ликвидации компании или закрытии ИП.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Дробление бизнеса

Как ФНС находит компании с искусственным дроблением бизнеса

Узнайте больше о том, на каком основании налоговые инспекторы могут сделать вывод о дроблении бизнеса. Это поможет предпринимателям защитить себя и свое дело.

Валютные операции

Кабмин на год продлил требования о продаже валютной выручки

Экспортерам увеличили срок зачисления валютной выручки на счета в российских банках до 120 дней.

Советы, законы и личный опыт: подборка телеграм-каналов для бизнеса

Для многих людей телеграм сейчас — не просто мессенджер, а еще и доступный источник информации. Здесь можно прочитать актуальные новости, получить советы от экспертов, узнать секреты успешных людей. Сделала подборку самых полезных и интересных бизнес-каналов для МСП.

Советы, законы и личный опыт: подборка телеграм-каналов для бизнеса
Бухгалтеры

🔥 Акция 6+6! Год подписки «Клерк.Премиум» по цене полугода!

Пользуйтесь всеми сервисами «Клерка» год, а заплатите, как за полгода. Купите подписку «Клерк.Премиум» на 12 месяцев, получите доступ к закрытым материалам — разборам законов, онлайн-курсам, справочно-правовой системе, вебинарам со скидкой 40%, а также 2 экспертные консультации в подарок!

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

68% сотрудников планируют рабочие задачи в блокнотах

Большинство россиян ведет заметки в бумажном виде, тогда как электронными планировщиками пользуются 36% сотрудников.

Как подготовить бизнес к продаже. 6 шагов

Чтобы продать готовый бизнес, недостаточно опубликовать объявление: нужно подготовить отчеты, описать процессы, разобраться с товарными остатками.

1
Бесплатно с Ликвидация бизнеса

Как подать заявление на упрощенную ликвидацию МСП электронным способом

С 1 июля 2023 года действует норма об упрощенной ликвидации ООО по заявлению собственника. Разберем по шагам, как подать электронное заявление через сервис ФНС и что для этого нужно.

Как подать заявление на упрощенную ликвидацию МСП электронным способом

Интересные материалы

Вправе ли компания принять кандидата на бесплатную стажировку

Работу со студентами организуют многие большие компании. Для будущих молодых специалистов они предлагают практику — в период каникул или перед сессией. Но в обиходе есть еще один термин «стажировка». Зачастую работодатели предлагаю ее на небольшое время кандидатам — чтобы оценить деловые качества, соответствие поставленным задачам. Но вправе ли компания взять соискателя на временную бесплатную стажировку?

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру