работодатель
Новые штрафы по воинскому учету для организаций: изменения в 2023 году
Штрафы за воинский учет для организаций в 2023 году не только увеличились в размерах, но и стали более разнообразными. За какие ошибки теперь наказывают работодателей и в какие штрафные суммы могут вылиться проверки воинского учета?
В какой срок оплачивается больничный в 2024 году
Бухгалтерия должна оплатить больничный в ближайший день выплаты заработной платы (ст. 14.1 закона № 255-ФЗ). Этот срок действует уже несколько лет и остается неизменным. Фонд оплачивает свою часть больничного, с 4 дня болезни до ее окончания, в течение 10 дней.
«Клерк» модернизировал сервис по поиску работы. Теперь ваши резюме будут выглядеть интересней
Размещайте резюме в Клерк.Работе и они будут красиво смотреться в наших телеграм-каналах!
91% компаний ощутили на себе дефицит кадров
Больше всего работодателям не хватает продавцов, операторов и водителей. Компании будет привлекать сотрудников высокой зарплатой и хорошими условиями труда.
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
Госдума не поддержала проект о штрафах за трудоустройство без военного билета
Это противоречит Трудовому кодексу, который не запрещает нанимать сотрудников без документа о воинском учете.
Бухгалтеры на первичной документации зарабатывают в Москве до 90 тысяч рублей
Крупные сетевые ритейлеры ищут бухгалтеров, которые умеют работать с первичной документацией. Нужно профильное высшее образование и опыт работы от трех лет.
У соискателя нет военного билета. Можно ли отказать в приеме на работу?
У соискателя нет военного билета. Потерял или вообще не вставал на воинский учет. Является ли это основанием для отказа в трудоустройстве?
Работодатели кормят ложными обещаниями каждого второго соискателя
25% сотрудников попадали на новую работу, где условия труда оказались хуже, чем на прежнем месте.
Как заключается трудовой договор: условия и порядок оформления
Расскажем, как правильно выбрать тип трудового договора и составить его без ошибок.
Провинившимся сотрудникам придется платить премии
Работодатели не смогут экономить на премиальных выплатах. Теперь лишить премии можно только за 1 месяц и не больше 20% от размера зарплаты.
Как взять в аренду персонал
Трудовой кодекс запрещает заемный труд, но есть исключения — законный аутстаффинг и аутсорсинг. Разбираем в статье, что это такое, и как правильно заключить договор аренды персонала, чтобы у трудовой инспекции не было претензий.
Ну, ты там долго? Сколько люди готовы ждать ответа от работодателя
«Мы вам перезвоним». Сколько люди готовы ждать ответа от потенциального работодателя выяснила служба hh.ru
У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки
Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.
💥 Вводят новые коды для договоров ГПХ в форме ЕФС-1
Сейчас в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) есть пять кодов для договоров ГПХ. Их будет семь. Добавят коды для договоров, в которых прописаны условия о страховании от нечастных случаев, когда надо платить взносы в СФР на травматизм. Это касается ИП.
57% россиян подрабатывают во время работы и учебы
Из-за подработок приходится отпрашиваться у работодателей и преподавателей, а также посещать дополнительные занятия и оставаться на рабочем месте допоздна.
35% компаний за лето повысили своим сотрудниками зарплату
19% работодателей собираются повысить оклады своим работникам этой осенью.
Сотрудники должны проходить предварительный медосмотр при каждом поступлении на работу
Перед тем как устроиться на работу, соискатели должны пройти медицинский осмотр за счет работодателя.
Работодатель должен возмещать платный медосмотр сотрудников
Средства должны вернуть, даже если кандидат прошел медосмотр, а потом отказался от трудоустройства или почти сразу уволился.
35% населения получает оферы от работодателей
Работодатели стали чаще практиковать рассылку ключевых условий предлагаемой работы. Сейчас оферы высылают 41% компаний.