Мне интересно, с кем он все время разговаривает? Сам с собой? С кого конкретно спрос по его заявлениям? 20 лет требует, требует, у кого - непонятно, воз и ныне там.
.Ибо изначально перекладывание на работодателя оплаты государственного пособия никакой логике не поддается
Ну как, логику везде можно найти. Довели, мол, работодатели работника до больничного, не холили его, не лелеяли, износился, заболел - несите солидарную ответственность. Или, другими словами "а нечего на работу дохляков набирать".
когда шла прибыль ... вряд ли же кто то главбуху от прибыли отстегивал
вот именно! На одной из моих работ в пандемию очень просели поступления, так мне директор пытался зарплату срезать на 20% со словами "на неопределенный срок, и не обсуждается". При этом там семейный бизнес, еще ИП есть, через которое вся семейная недвижимость сдается в аренду (несколько помещений в центре города). У семьи загородный коттедж, на каждом взрослом члене семьи по хорошей квартире в центре, даже на имя маленькой внучки уже куплена квартира, у всех дорогие машины, само собой. И этим людям так принципиально было на мне сэкономить! Видимо, чтобы у кого-то была икорка (как привыкли), не грех у другого отобрать хлебушек. Чтобы было понятней - в деньгах хотели уменьшить на 3 тысячи. Это, конечно, значительная сумма для этих людей! Раз в месяц машину заправить можно. Я сказала, что меня это не устраивает, готова завтра же сдать дела. Не удержалась, ввернула вот так же про то, что когда все хорошо идет, мне никто долю не выделяет, а кризис на всех решили разделить. Все оставили как есть, работаю.
Я даже представляю себе эту обширную группу россиянок, которые просто кинутся беременеть в ожидании этих денег. А потом еще раз, и еще раз... Какой это будет контингент. Вот уж нарожают нам новых россиян, любо-дорого посмотреть.
В СССР так было. Два месяца до и два месяца после родов оплачиваются (те самые 8 недель), и все. Хочешь, сиди дома, но никаких пособий. Родила недоношенного, допустим, на 2 недели раньше, предродовые 2 недели из 8 недель сгорают, 8 недель от дня родов отсчитывают, и на работу. Такая была система.
Детям в школе пятидневку сделайте сначала! Дети без выходных пашут, 6 дней участся и на воскресенье куча уроков, а взрослые дяди-чиновники от сна на заседаниях и от великих идей отдыхать не успевают, видите ли.
Вот 180 человек контактируют. Кто против и не хочет работать на таких условиях — пусть работает дворником,
и так работать в школах некому, а с такими инициативами и вовсе учителей не станет. Что-то чиновничьи дети не сильно-то в учителя стремятся, на передний край.
Да и вообще, это ж сколько платежек надо сделать в разные места? Отслеживать прописку сотрудников ежемесячно, ни изменилась ли? А если изменилась в середине месяца? А потом налоговая будет требования слать, что у нее НДФЛ уплаченный не сходится с 6ДФЛ. Вы как будто никогда уплатой НДФЛ не занимались, если так говорите.
Хороший ответ! Боюсь только, налоговая на такой обидится. ? Тема актуальна, как раз сижу сочиняю тоже отписку, почему у нас зарплата ниже среднеотраслевой. Но у нас совсем беда, директор жадёба, голый МРОТ установил. Вот, пишу, что с января поставили МРОТ, а дальше хотели/мечтали повысить - но пришел кирдык и все такое. Но, несмотря ни на что, таки собираемся повысить. Вот как налоговая на горизонте, так и директор сразу сговорчивее.
С людьми вообще работать не скучно. Сидишь весь такой адекватный, и думаешь, что все такие же. А выйдешь на улицу, глянешь на село... разные люди. А уж тараканы их...
Это ж можно личный досмотр два раза в день проводить. С утра догола всех раздеть, в полный рост зафиксировать на фото, чтоб домашние травмы за производственные не выдал кто-нибудь, вечером та же процедура. Доказательная база должна же быть, что сотрудник вечером домой как новый ушел? Должна.
Всегда боюсь, что эти новогодние каникулы уберут. Работаю дома, на удаленке, и все хорошо, кроме того, что отпуска у меня не бывает никогда, потому что я одна. Я всегда на связи, даже уезжая на неделю типа в отпуск в соседний город, беру ноутбук, флешки, и я все время на связи, хоть раз в день, но захожу/смотрю/делаю. Это не отпуск вообще. Единственный настоящий отдых у меня раз в году, на Новый год, когда не работают банки. Вот тогда я выключаю всё 31 декабря, и принципиально не подхожу ни к чему до первого рабочего дня в январе. Мозг отдыхает, перезагружается просто.
У нас тоже полно приезжих, из мелких поселков все едут в более-менее крупные города, и коренные горожане, создавая семьи, квартиры снимают, кто не хочет с родителями жить (а кто хочет?). Или ипотеку платят, что то же самое. Так что съем квартиры - это не уникальная московская фишечка. Что-то никто нам на это на накидывает. А однушку снять - около 20 тысяч. И что?
У меня самой сейчас три ООО, четыре ИП (одно с сотрудниками), сотрудников суммарно около 50, и у меня нет 65, чуть за 50. Но я работаю удаленно, совсем не полный день, свободный график.
И да, бесит это уточнение - "это Москва". Вы там особенные, что ли? Почему, если не Москва, так и 30 тысяч за глаза, а вам и 65 не деньги?
Непонятно, как часто нужно ездить во второй офис. Если раз в неделю, забрать документы на обработку, это одно, если ежедневно на два часа во второй офис, и потом еще вернуться в первый что-то доделать, это второе. Опять же, сама на автобусе, сама на своей машине (бензин и прочее) или водитель будет катать. Что за организации, может, из пяти два ИП без сотрудников. Мало информации.
Ну и смысл? Кому как раз и надо бы, тому нельзя. А здоровые и прививку перенесут, и болезнь нормально, так что ставьте опыты на себе, благодарю. Тоже мне, сляпали спасительную вакцину.
Конечно, бред. У нас крохотная по размеру школа, переполнена, в две смены едва умещаются. Какой там целый отдельный кабинет классу, если даже в актовом зале уроки проводят? Ну, и зайдут дети с двух входов, а раздевалка одна, микроскопическая. Какой там дурдом и столпотворение всегда, это надо видеть. Начинать одним уроки в 6 утра, другим в 8, 9 ,10?
И вот это "Исключение — занятия, требующие специального оборудования (физкультура, ИЗО, трудовое обучение, технология, физика, химия)." сводит на нет отдельные входы и кабинеты. Плюс туда же туалет, столовая, общая учительская для учителей, и можно вообще перестать заниматься ерундой. Вирус есть, всю жизнь от него прятаться невозможно. Истерия уже страшнее вируса. Давайте просто жить!
Я приходила в уже работающие фирмы, на ту сумму, что до меня платили прежнему бухгалтеру. Мне называли сумму, я могла только соглашаться или не идти вообще. В одной начинала с нуля и с небольших денег, по мере роста объемов обговаривали зарплату. Но там директор адекватный. По пунктам ему не нужно было, ещё и этим грузиться.
"...оказывал дополнительные услуги, сопровождающие перевозку груза: обеспечение сохранности груза заказчика, сопровождение в пути, проверка качества погрузки, количества и качества груза" - а как должна выглядеть тогда простая грузоперевозка? Подъехал на грузовике, пока курил, отправители накидали груз, приехал, не глядя, дал выгрузить, и все? Сохранность в пути - не, не слышали? Количество груза - я не отвечаю?
Пособие по уходу за ребенком зачастую гораздо меньше МРОТ. И на него надо прожить вдвоем с ребенком. А домохозяйке целый МРОТ вынь да положь. Может, еще и время в стаж засчитать?
День раз в три года? Да я даже не замечу такую ценную награду. У нормального, лояльного директора можно просто отпроситься на этот день, и гораздо чаще, чем предлагается в петиции. А вообще, "с тех пор, как люди придумали деньги, выражение благодарности перестало быть проблемой (с)". Равно как нет и проблемы, чем поощрить/удержать ценного сотрудника.
У нас за такую, где УСН 6%, 1 чел в штате, 2 документа реализации в месяц, 7-8 тысяч в месяц за глаза. Уж за 15000 можно было и неравнодушно поработать.
И мне директор не подруга, просто знакомая, пересекались по одной из работ.
Работаю лично я ответственно везде, не только у "подруг". Не хочу, чтобы, если что, за мной "разгребали". Просто стыдно мне плохо работать.
Я забирала одну фирму после аутсорсинга. Это ООО изначально создали для вывода денег из управляйки (сфера ЖКХ). Сами себе надумали, сами сделали. Переводили в ООО деньги как бы за услуги по обслуживанию дома. Криминал в чистом виде, все шито белыми нитками. Директором новоявленного ООО была моя знакомая, предложили ей вот так друзья "вступить в бизнес"
В штате - 0,5 ед. директора. Кто дом обслуживал, мыл, подметал? Да неважно! Ничего не смущало.
Все переведенные деньги тут же снимались по чеку "на текущие нужды" и куда-то уходили. В кассу, даже формально, по приходнику, не сдавали, документами не закрывали эти суммы.
В кассе ноль, при этом ведомости на зарплату бух-аутсорсер печатал исправно. В кассе минус, ему пофиг. Основная его фраза была директору - у вас УСН, заплатите 6% с выписки, и вопросов к вам не будет у налоговой.
Ничего не распечатывалось, ни касса, ни зарплата, ни авансовые. Все было только в 1С. А если проверка? Срочно печатать за все годы?
На взносы с ЗП директору печатали квитанции, она месяц заплатила (зачем-то через оператора банка при наличии расчетного счета), месяц забыла, месяц заплатила, но бумажки потеряла ("а они нужны, да?"). Никто ее об оплате не спросил, не проконтролировал. Пришлось по акту сверки выверять, доплачивать.
И это только часть моментов, обо всем не расскажешь. В общем, все перекосы, нарушения, логические несоответствия, на которые даже самая ленивая бух МарьИванна не может не обратить внимание, у аутсорсера вопросов не вызвали. Меня через полгода от открытия позвали вместо аутсорсера. Я директору разложила всю картину, как оно выглядит, она рассталась с теми товарищами, что по ЖКХ ее просто использовали, но ООО на ней так и висит, как на директоре. Я ей просто по-дружески помогаю сейчас, почти безвозмездно. Что могли, по бухучету поправили, деньги по документам как будто в кассу сдали, бумаги в порядок привели, но в кассе теперь как бы деньги (много), которых на самом деле нет. Пока фирма у нее заморожена. Что с ней дальше делать, непонятно.
Я это к чему. Все эти дела происходили на глазах у буха-аутсорсера - и ведь ни слова новоявленной директору-"бизнесмену" ни сказал, ни о каких последствиях не предупредил. Был бы с самого начала у нее свой персональный бухгалтер - так он хотя бы ей все эти моменты объяснил ДО того, как она все это наворотила. Тут и филиалов не надо.
Тоже не хочу участвовать. Государство решило переписать своих рабов? Пусть поднимет ...пу, и через паспортную службу всех учтет и перепишет. Детей по свидетельствам о рождении. Погрешность по неучтенным будет и то меньше, чем со слов писать. Так-то все наговорят, что образование высшее и доход по миллиону.
"На допросе в ИФНС он подтвердил, что фактически ряд субподрядных организаций (по которым налоговики убрали расходы и вычеты) не привлекались к выполнению работ."
Зачем подтвердил? Наше дело малое - первичные документы с подписью директора есть, их и принимаем к учету. А были ли фактически оказаны услуги, как бухгалтер должен проверить? По стройкам ездить, в цеху стоять? Место бухгалтера в офисе. Бизнес ведет директор, а бух учитывает по документам.
Многих людей вынудят уволиться и работать неофициально, или переведут на ставку 0,25. Не потянет бизнес такой уровень оф. зарплаты.
И учредить министерство по контролю отсутствия унижающих процедур. Сотню человек с зарплатой по миллиону.
Мне интересно, с кем он все время разговаривает? Сам с собой? С кого конкретно спрос по его заявлениям? 20 лет требует, требует, у кого - непонятно, воз и ныне там.
В Хабаровске вроде бы не так. По крайней мере, по двум ООО и двум ИП с работниками ничего не сдаю, и никто не теребит из органов.
Да сразу штрих-код на лбу вытатуировать каждому, и запретить лоб закрывать, чо уж там.
Новосельцев прямо. "Прошу уволить меня, потому что мой директор самодур (самодура)".
А депутатам 4-дневную рабочую неделю.
Ну как, логику везде можно найти. Довели, мол, работодатели работника до больничного, не холили его, не лелеяли, износился, заболел - несите солидарную ответственность. Или, другими словами "а нечего на работу дохляков набирать".
Кто эти 60%, готовые платить, платить, платить и потом еще доплачивать? Если бы не воровали так, бюджета и сейчас бы всем хватало.
Что бухгалтеру-то будет, не сказали? Если будет.
Перечитала, пишут свободный график. Скорее всего, это можно прийти попозже или уйти пораньше, в течение дня отлучиться. Но не удаленка все равно.
Там ни слова об удаленке. Полный рабочий день, как я поняла.
когда шла прибыль ... вряд ли же кто то главбуху от прибыли отстегивал
вот именно! На одной из моих работ в пандемию очень просели поступления, так мне директор пытался зарплату срезать на 20% со словами "на неопределенный срок, и не обсуждается". При этом там семейный бизнес, еще ИП есть, через которое вся семейная недвижимость сдается в аренду (несколько помещений в центре города). У семьи загородный коттедж, на каждом взрослом члене семьи по хорошей квартире в центре, даже на имя маленькой внучки уже куплена квартира, у всех дорогие машины, само собой. И этим людям так принципиально было на мне сэкономить! Видимо, чтобы у кого-то была икорка (как привыкли), не грех у другого отобрать хлебушек. Чтобы было понятней - в деньгах хотели уменьшить на 3 тысячи. Это, конечно, значительная сумма для этих людей! Раз в месяц машину заправить можно. Я сказала, что меня это не устраивает, готова завтра же сдать дела. Не удержалась, ввернула вот так же про то, что когда все хорошо идет, мне никто долю не выделяет, а кризис на всех решили разделить. Все оставили как есть, работаю.
Я тоже Юля, и мне это знакомо. ?
Ну, хоть не Зуева. И на том спасибо.
Буквально на днях пришло. Они там не глядя в клавиатуру тыкают?
Я даже представляю себе эту обширную группу россиянок, которые просто кинутся беременеть в ожидании этих денег. А потом еще раз, и еще раз... Какой это будет контингент. Вот уж нарожают нам новых россиян, любо-дорого посмотреть.
В СССР так было. Два месяца до и два месяца после родов оплачиваются (те самые 8 недель), и все. Хочешь, сиди дома, но никаких пособий. Родила недоношенного, допустим, на 2 недели раньше, предродовые 2 недели из 8 недель сгорают, 8 недель от дня родов отсчитывают, и на работу. Такая была система.
Детям в школе пятидневку сделайте сначала! Дети без выходных пашут, 6 дней участся и на воскресенье куча уроков, а взрослые дяди-чиновники от сна на заседаниях и от великих идей отдыхать не успевают, видите ли.
В статье выделено:
Обратите внимание! Взносы по медицинскому страхованию с доходов свыше 300 тыс.рублей не уплачиваются!
1 процент уплачивается только на КБК по пенсионным взносам.
Хоть бы намекнули, какие 30 банков. Сиди, гадай.
А что не за 10? Ну еще б веселей было.
и так работать в школах некому, а с такими инициативами и вовсе учителей не станет. Что-то чиновничьи дети не сильно-то в учителя стремятся, на передний край.
МММ прямо...
ТСЖ какое-нибудь, поди, судя по специфике отчетов?
Надо же, наш Хабаровск блеснул.?
Налоговая этим точно не будет заниматься.
Да и вообще, это ж сколько платежек надо сделать в разные места? Отслеживать прописку сотрудников ежемесячно, ни изменилась ли? А если изменилась в середине месяца? А потом налоговая будет требования слать, что у нее НДФЛ уплаченный не сходится с 6ДФЛ. Вы как будто никогда уплатой НДФЛ не занимались, если так говорите.
Дурацкий стиль изложения с претензией на оригинальность.
Да уж... Тут даже стандартное "лучше вы к нам" не подходит.
Повезло, что не ножки... стульев.
Хороший ответ! Боюсь только, налоговая на такой обидится. ? Тема актуальна, как раз сижу сочиняю тоже отписку, почему у нас зарплата ниже среднеотраслевой. Но у нас совсем беда, директор жадёба, голый МРОТ установил. Вот, пишу, что с января поставили МРОТ, а дальше хотели/мечтали повысить - но пришел кирдык и все такое. Но, несмотря ни на что, таки собираемся повысить. Вот как налоговая на горизонте, так и директор сразу сговорчивее.
С людьми вообще работать не скучно. Сидишь весь такой адекватный, и думаешь, что все такие же. А выйдешь на улицу, глянешь на село... разные люди. А уж тараканы их...
С просьбой не наживаться на людях хотелось бы обратиться как раз к Мишустину и иже с ними.
Это ж можно личный досмотр два раза в день проводить. С утра догола всех раздеть, в полный рост зафиксировать на фото, чтоб домашние травмы за производственные не выдал кто-нибудь, вечером та же процедура. Доказательная база должна же быть, что сотрудник вечером домой как новый ушел? Должна.
Всегда боюсь, что эти новогодние каникулы уберут. Работаю дома, на удаленке, и все хорошо, кроме того, что отпуска у меня не бывает никогда, потому что я одна. Я всегда на связи, даже уезжая на неделю типа в отпуск в соседний город, беру ноутбук, флешки, и я все время на связи, хоть раз в день, но захожу/смотрю/делаю. Это не отпуск вообще. Единственный настоящий отдых у меня раз в году, на Новый год, когда не работают банки. Вот тогда я выключаю всё 31 декабря, и принципиально не подхожу ни к чему до первого рабочего дня в январе. Мозг отдыхает, перезагружается просто.
Так особо объем и не описали. Там, может, и работы реально на полдня.
У нас тоже полно приезжих, из мелких поселков все едут в более-менее крупные города, и коренные горожане, создавая семьи, квартиры снимают, кто не хочет с родителями жить (а кто хочет?). Или ипотеку платят, что то же самое. Так что съем квартиры - это не уникальная московская фишечка. Что-то никто нам на это на накидывает. А однушку снять - около 20 тысяч. И что?
У меня самой сейчас три ООО, четыре ИП (одно с сотрудниками), сотрудников суммарно около 50, и у меня нет 65, чуть за 50. Но я работаю удаленно, совсем не полный день, свободный график.
И да, бесит это уточнение - "это Москва". Вы там особенные, что ли? Почему, если не Москва, так и 30 тысяч за глаза, а вам и 65 не деньги?
Непонятно, как часто нужно ездить во второй офис. Если раз в неделю, забрать документы на обработку, это одно, если ежедневно на два часа во второй офис, и потом еще вернуться в первый что-то доделать, это второе. Опять же, сама на автобусе, сама на своей машине (бензин и прочее) или водитель будет катать. Что за организации, может, из пяти два ИП без сотрудников. Мало информации.
А продукты по полкам раскладывать, ценники менять, просрочку переклеивать? Зал мыть, в конце концов?
Более вероятно, что будешь за те же деньги не только швец и жнец, а еще и на дуде игрец.
Такой МРОТ, как сегодня, тоже неконституционен. Проживи на эти копейки. А кто-то реально живет.
Ну и смысл? Кому как раз и надо бы, тому нельзя. А здоровые и прививку перенесут, и болезнь нормально, так что ставьте опыты на себе, благодарю. Тоже мне, сляпали спасительную вакцину.
Вот вроде в целом все правильно, но зачем так про учителей? Не надо считать своего сына умнее всех.
Сволочи, что сказать... Себе бы так индексировали.
Конечно, бред. У нас крохотная по размеру школа, переполнена, в две смены едва умещаются. Какой там целый отдельный кабинет классу, если даже в актовом зале уроки проводят? Ну, и зайдут дети с двух входов, а раздевалка одна, микроскопическая. Какой там дурдом и столпотворение всегда, это надо видеть. Начинать одним уроки в 6 утра, другим в 8, 9 ,10?
И вот это "Исключение — занятия, требующие специального оборудования (физкультура, ИЗО, трудовое обучение, технология, физика, химия)." сводит на нет отдельные входы и кабинеты. Плюс туда же туалет, столовая, общая учительская для учителей, и можно вообще перестать заниматься ерундой. Вирус есть, всю жизнь от него прятаться невозможно. Истерия уже страшнее вируса. Давайте просто жить!
Я приходила в уже работающие фирмы, на ту сумму, что до меня платили прежнему бухгалтеру. Мне называли сумму, я могла только соглашаться или не идти вообще. В одной начинала с нуля и с небольших денег, по мере роста объемов обговаривали зарплату. Но там директор адекватный. По пунктам ему не нужно было, ещё и этим грузиться.
"...оказывал дополнительные услуги, сопровождающие перевозку груза: обеспечение сохранности груза заказчика, сопровождение в пути, проверка качества погрузки, количества и качества груза" - а как должна выглядеть тогда простая грузоперевозка? Подъехал на грузовике, пока курил, отправители накидали груз, приехал, не глядя, дал выгрузить, и все? Сохранность в пути - не, не слышали? Количество груза - я не отвечаю?
Пока масочные заводики не отобьются, конечно, будем носить.
Пособие по уходу за ребенком зачастую гораздо меньше МРОТ. И на него надо прожить вдвоем с ребенком. А домохозяйке целый МРОТ вынь да положь. Может, еще и время в стаж засчитать?
День раз в три года? Да я даже не замечу такую ценную награду. У нормального, лояльного директора можно просто отпроситься на этот день, и гораздо чаще, чем предлагается в петиции. А вообще, "с тех пор, как люди придумали деньги, выражение благодарности перестало быть проблемой (с)". Равно как нет и проблемы, чем поощрить/удержать ценного сотрудника.
Мне интересно, только завтраки бесплатные будут или обед тоже?
У нас за такую, где УСН 6%, 1 чел в штате, 2 документа реализации в месяц, 7-8 тысяч в месяц за глаза. Уж за 15000 можно было и неравнодушно поработать.
И мне директор не подруга, просто знакомая, пересекались по одной из работ.
Работаю лично я ответственно везде, не только у "подруг". Не хочу, чтобы, если что, за мной "разгребали". Просто стыдно мне плохо работать.
Оплата была 15000 в месяц, вообще-то.
Используют, это одно, поразило полное равнодушие бухгалтера. Ну как так, минус в кассе, взносы не оплачены, и прочее - и всё ок.
Я забирала одну фирму после аутсорсинга. Это ООО изначально создали для вывода денег из управляйки (сфера ЖКХ). Сами себе надумали, сами сделали. Переводили в ООО деньги как бы за услуги по обслуживанию дома. Криминал в чистом виде, все шито белыми нитками. Директором новоявленного ООО была моя знакомая, предложили ей вот так друзья "вступить в бизнес"
И это только часть моментов, обо всем не расскажешь. В общем, все перекосы, нарушения, логические несоответствия, на которые даже самая ленивая бух МарьИванна не может не обратить внимание, у аутсорсера вопросов не вызвали. Меня через полгода от открытия позвали вместо аутсорсера. Я директору разложила всю картину, как оно выглядит, она рассталась с теми товарищами, что по ЖКХ ее просто использовали, но ООО на ней так и висит, как на директоре. Я ей просто по-дружески помогаю сейчас, почти безвозмездно. Что могли, по бухучету поправили, деньги по документам как будто в кассу сдали, бумаги в порядок привели, но в кассе теперь как бы деньги (много), которых на самом деле нет. Пока фирма у нее заморожена. Что с ней дальше делать, непонятно.
Я это к чему. Все эти дела происходили на глазах у буха-аутсорсера - и ведь ни слова новоявленной директору-"бизнесмену" ни сказал, ни о каких последствиях не предупредил. Был бы с самого начала у нее свой персональный бухгалтер - так он хотя бы ей все эти моменты объяснил ДО того, как она все это наворотила. Тут и филиалов не надо.
Тоже не хочу участвовать. Государство решило переписать своих рабов? Пусть поднимет ...пу, и через паспортную службу всех учтет и перепишет. Детей по свидетельствам о рождении. Погрешность по неучтенным будет и то меньше, чем со слов писать. Так-то все наговорят, что образование высшее и доход по миллиону.
"На допросе в ИФНС он подтвердил, что фактически ряд субподрядных организаций (по которым налоговики убрали расходы и вычеты) не привлекались к выполнению работ."
Зачем подтвердил? Наше дело малое - первичные документы с подписью директора есть, их и принимаем к учету. А были ли фактически оказаны услуги, как бухгалтер должен проверить? По стройкам ездить, в цеху стоять? Место бухгалтера в офисе. Бизнес ведет директор, а бух учитывает по документам.