нет, у нас есть регламент и 8-ми часовой рабочий день для основной массы коллектива. Но есть работники с нерегламентированным графиком у которых есть свои задачи, за которые им платят
И да, никогда не понимала оплаты за отсиженные часы. Если вы работаете на таком принципе-мне вас жаль. Если и уходить на 4-х часовой режим, то только на условиях полного выполнения своих обязанностей и сохранения оклада. Иначе эффективность теряется, нет никокой мотивации быстро выполнять свою работу-можно эти часы и "прокурить и прочаевничать"
Ммммм.... дааааа, подобного еще не встречала, хотьб за годы работы получала всякое... В принципе отетить то нет никакой сложности, только вот умеют ли читать оппоненты
Не с налога надо начинать, а со строго прописанных правил содержания собак в многоквартирных домах , со штрафов за нарушение этих правил, с тех, кто будет следить за этим. С создания площадок для выгула собак. С ликвидации собачьих стай.
Просят те селлеры, которые перепродают товары иностранных площадок в несколько раз дороже?
Вот да. Играли дети в животных во все времена, никто не запрещал. Отстаньте уже от детей!
партия сказала "надо!!!" ))
давно упала. "Старая гвардия" уже на пенсии давно, а новая не вывозит совершенно.
а мне на необоснованное обогащение мнимых бедных, в тч и многодетных
лучше в евойном
помню-помню их обширную рекламную компанию.
почасовая оплата за такой труд неэффективна
нет, у нас есть регламент и 8-ми часовой рабочий день для основной массы коллектива. Но есть работники с нерегламентированным графиком у которых есть свои задачи, за которые им платят
и да, работа кадровика тоже может быть регламентирована на первую половину дня.
Меня не слишком волнует "другая работа"-бухгалтер, экономист, финансист вполне могут работать по 4 часа без ущерба для остального коллектива.
А если один сотрудник работает эффективнее двух, то ему и платить надо в 2 раза меньше?
Логика у вас явно страдает..
И да, никогда не понимала оплаты за отсиженные часы. Если вы работаете на таком принципе-мне вас жаль. Если и уходить на 4-х часовой режим, то только на условиях полного выполнения своих обязанностей и сохранения оклада. Иначе эффективность теряется, нет никокой мотивации быстро выполнять свою работу-можно эти часы и "прокурить и прочаевничать"
попа/час? Вам за высиживание платят? Или вам не известно, что любую работу можно выполнять быстро и эффективно или медленно и уныло?
допустим работница может свой объем работы сделать за 4 часа, с какого ей оклад сокращать вдвое?
Жаль, что не рассматриваете удаленного сотрудника.
А вы не сами передали пароль?
есть. И именно квалифицированных.
есть такая функция, как отсроченное размещение. Хоть в 6 утра.))
на панель балкона повешу-она моя!
граждане другой страны, не моей.
Я только не понимаю-за что новым регионам все эти привелегии?
так это ж логично-нужно ж им брать плату за то, что покупаете у них))
возможно ваш работодатель еще не предоставил данные о ваших доходах
границы открыты
трудно не согласится. Но и пособия и пенсии им платить будут, да и еще и льготы всевозможные введут.
да-да, исключительно из любви к природе, а не ради наживы.
так и финансисты только раз в месяц на работу приходят, налоги запланировать и заплатить..
А те кто "занимается платежками" делают платежки только по налогам, других платежей нет?😁
нет, директор и простой работник это таки не сравнимое
та же ситуация. Налоговики прислали требование о доплате суммы по патенту. Отослала им уведомление об уменьшении суммы. Жду ответа
если бы мне хороший комп и инет в деревне, я бы оттуда все лето не уезжала)
Ммммм.... дааааа, подобного еще не встречала, хотьб за годы работы получала всякое... В принципе отетить то нет никакой сложности, только вот умеют ли читать оппоненты
это хорошо, когда их меньше 10, а когда их 1000?)
Есть и другая Россия, что нам до Москвы
наивная))
это единственно разумный ответ)
просто вы случайно попали в выборку)
Вы о чем вообще? Пусть разрабатывют, но при чем тут насильственное внедрение?!
Москвачи особый народ)
Для торговли одеждой нет смысла сохранять, по скольку с нового года мы попадем под маркировку и все равно нас не оставят на ЕНВД.
Это была ВАША инициатива, не так ли?
Не с налога надо начинать, а со строго прописанных правил содержания собак в многоквартирных домах , со штрафов за нарушение этих правил, с тех, кто будет следить за этим. С создания площадок для выгула собак. С ликвидации собачьих стай.
Кому нужно? Вам? Большинству женин карьера не нужна.
Лет 10 уже на Пилотном, очень удобно, даже при не большом количестве больничных.
объясните?
Может тогда и регионы протестируете бесплатно?
по поводу молодежи согласна
Регион, за подобную работу платят 40000 на постоянной основе.
Считаю, что пенсию надо назначать посмертно и тут же лишать по той же причине.
в нашем городе эти три этапа давно пройдены, дайте уже людям нормально работать!
да постоянно. Их можно понять, но подобную статью и про аутсортеров сочинить можно. Везже есть профаны.
не знаю что уж вам за бухгалтера попадались, но уверена, что большинство из нас-отличные специалисты.
Спасибо-посмялась) Страшилки для гендиров и не опытных ИП?
Возможно и прокатит)
Если основных работников 15 + 5 человек декретниц, значит субсидия будет на 20 человек +ИП?
попросила коллегу выполнить ее работу, отказала, сославшись на отпуск... а зарплату хотят все...
Сняла всех ИП с 27.03.20 с ЕНВД. ждем разрешения для открытия бизнеса, чтобы поставить снова на вмененку. Так проще и экономнее.
В нашей НИ без заявления не принимают.
а ФСС только декреты оплачивает?
а по мне так пусть работают, ибо деградируют
вы, вероятно, думаете, что взносы с вашей ЗП-это ваши деньги? )Тогда мне вас жаль.
а что так можно?
может он по почте все отправил
В последнее время молодежь работать не хочет, девицы наровят побыстрее уйти в декрет и сидеть дома. ФСС право, заработай-потом получай.