Надо ли включать отпуски, которые работники не отгуляли за предыдущие три года (накопилось 54 дня), или отражать 28, а все что свыше по согласованию с работодателем и в график не включать?
И это при том, что официальный ответ от минцифры на запрос был о том, что мах не является обязательным для пользования. Не планирую ставить его себе, и школьные чаты мне там не нужны
@Arhimed0, Во время ОГЭ и ЕГЭ учителей привлекают как надсмотрщиков за детьми. Мне, кажется, это никак не связано с их основной работой. Поэтому и доплачивать за это надо соответственно.
@ХО, Я просто ответила на Ваш комментарий, а в нем и про открытие больничного. И, кстати, о продлении в стационаре- срок на который продлен, тоже узнаем через месяц, если один из больничных, наконец, закрывают.
@ХО, Да, но это работает только когда больничный открыт в поликлинике. А если работника положили в стационар, сообщение об открытии больничного поступит одновременно с выпиской их стационара. До тех пор и не ясно, где находится работник
@VikaV2193, здесь речь о трудовых мигрантах, значит и приехали работать. А раз работать приехали, то к конкретному работодателю. Не надо передергивать мои слова- "которые исключительно для работы на российское государство" - это тут причем? Их же не гонят, не вынуждают в нашем государстве работать, верно?
Не крепостное право, а ответственность работодателя, привлекшего этих мигрантов. И чтобы у приезжих не было соблазна шляться где-то, приехал-отработал- уехал. В данном случае такое, как вы говорите "крепостное право" оправдано.
@Olgabsh, молодцы!) При чем здесь работаю ли я в сельском хозяйстве? Здесь речь идет о комплексном развитии сельских территорий. И я вижу как села приходят в упадок, хотя вчера там было много фермерских хозяйств.
И еще условие для работодателя, чтобы не подавать уведомление- он использует данные работников, четко прописанные в ТК, а если взял у работника ИНН - срочно бежать и подавать уведомление.
Вход в VK тоже будут контролировать- место , где больше всего "запрещенной информации: оскорбляющей достоинство, с неуважением к обществу, изображениями противоправных действий и «иных низменных побуждений"?
Добрый день! Это все замечательно!! Но как быть тем, у кого по графику выплата аванса 16 мая, и 15 выплатили уже ВСЕМ(!!!) аванс, в том числе и сотрудникам старше 65??? Почему так поздно опубликовали? Не понимаю(
@VadimBA, они не для этого должны сюда приезжать, вот и приводят в соответствие цель визита
@Е-Офис 24, Спасибо!
Надо ли включать отпуски, которые работники не отгуляли за предыдущие три года (накопилось 54 дня), или отражать 28, а все что свыше по согласованию с работодателем и в график не включать?
Социальный рейтинг наоборот)
@bogdanovv, ну так эти сервисы будут всегда в "белых" списках, разве их можно забыть и оставить без тырнета?))
Ошибочка!
Цены на все услуги нотариусов улетели в космос давно, к сожалению
Зачем? Создают видимость бурной деятельности?
О, спасибо за наводку, но нет!Там хлеб брать совсем не хочется))) опыт покупки хлеба в этой сети только негативное
@Arhimed0, это о профессиональных семьях речь что ли?
@Ирина Е, печально, если так. Не люблю упакованный таким образом хлеб, полбулочки не купишь тогда точно
@Buddha said..., это вопрос явно не ко мне)) Мне просто интересно, куда буду "пихать" эту маркировку на хлеб и коржики))
@В Виктория, важное дополнение)
И это при том, что официальный ответ от минцифры на запрос был о том, что мах не является обязательным для пользования. Не планирую ставить его себе, и школьные чаты мне там не нужны
Как маркировать хлеб, который неупакованный в целлофан?
Напоминает введение утильсбора- хотели получить в бюджет ооочень много, но эффект оказался противоположным, и получили ооочень мало.
Хорошо, что это просто рекомендации)
@Ирина Е, Источник в виде людей мы все видим - четка работает пишущая машинка штрафов на всё и вся))
@Ирина Е, потери от чего? Или упущенной сверхприбыли?
Проводить аудит надо не только управляек, а главное, ресурсоснабжающих предприятий.
@Arhimed0, Во время ОГЭ и ЕГЭ учителей привлекают как надсмотрщиков за детьми. Мне, кажется, это никак не связано с их основной работой. Поэтому и доплачивать за это надо соответственно.
Вот-вот, и надо сразу всех депутатов пересадить на лады, а кто не согласится, значит дискредитирует производителя, а следовательно, не патриот
@ХО, Я просто ответила на Ваш комментарий, а в нем и про открытие больничного. И, кстати, о продлении в стационаре- срок на который продлен, тоже узнаем через месяц, если один из больничных, наконец, закрывают.
@ХО, Да, но это работает только когда больничный открыт в поликлинике. А если работника положили в стационар, сообщение об открытии больничного поступит одновременно с выпиской их стационара. До тех пор и не ясно, где находится работник
О, так в том что примут этот закон в таком виде никто не сомневался. Все что касается увеличения или ввода штрафов принимается на 100%
Думаю, результат оптимизации в данном случае будет таким же, как и после оптимизации медицины) Оптимизация- любимое слово в последнее время)
О, опять?)) Когда следующее повышение?
@VikaV2193, здесь речь о трудовых мигрантах, значит и приехали работать. А раз работать приехали, то к конкретному работодателю. Не надо передергивать мои слова- "которые исключительно для работы на российское государство" - это тут причем? Их же не гонят, не вынуждают в нашем государстве работать, верно?
Не крепостное право, а ответственность работодателя, привлекшего этих мигрантов. И чтобы у приезжих не было соблазна шляться где-то, приехал-отработал- уехал. В данном случае такое, как вы говорите "крепостное право" оправдано.
@Olgabsh, молодцы!) При чем здесь работаю ли я в сельском хозяйстве? Здесь речь идет о комплексном развитии сельских территорий. И я вижу как села приходят в упадок, хотя вчера там было много фермерских хозяйств.
«Комплексное развитие сельских территорий»- Серьезно?🙈. Это же какие-то выдуманные достижения, либо же в одном каком-то месте что-то показушно сделали
Так вот для чего существуют центры занятости))
Ждем платные госуслуги для населения..
И еще условие для работодателя, чтобы не подавать уведомление- он использует данные работников, четко прописанные в ТК, а если взял у работника ИНН - срочно бежать и подавать уведомление.
Прям элементы соцрейтинга уже
Надо сделать реестр реестров. Может кто-то из думы скоро это предложит)
В первом , мне кажется, цифра 6
и отчетов... ( дворники подмели метр - сфоткали , отправили отчет о том, что территория убрана)
Уже не знают как извернуться, чтобы собрать биометрию(((
30
Вход в VK тоже будут контролировать- место , где больше всего "запрещенной информации: оскорбляющей достоинство, с неуважением к обществу, изображениями противоправных действий и «иных низменных побуждений"?
Сплошь и рядом бухают по-черному, еще и наркоту - соль потребляют. И это те, кому ислам это все запрещает)
А если среднесписочная численность 18 или 32 человека (две организации), надо выделять квоту для инвалидов?
Приказы на прием в папке приказы по личному составу хранить, или же в личном деле работника?
На кем- я бы сказала
Добрый день! Это все замечательно!! Но как быть тем, у кого по графику выплата аванса 16 мая, и 15 выплатили уже ВСЕМ(!!!) аванс, в том числе и сотрудникам старше 65??? Почему так поздно опубликовали? Не понимаю(