Право на повышение материального содержания заработной платы, в том числе за счет индексации в связи с ростом цен на товары и услуги является гарантированным государством правом работника (ст. 130, ст. 134 ТК РФ).
Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, высказанной в Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О, установленная ст. 134 ТК РФ обязанность работодателей по индексации заработной платы распространяется на всех без исключения работодателей, в том числе и не относящихся к бюджетной сфере.
В коммерческих организациях механизм индексации может быть определен не только при заключении коллективного договора, иного соглашения, либо в локальном нормативном акте, но также и в трудовом договоре.
В этой связи Госинспекция труда в Ханты-Мансийском АО напоминает: индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.
Комментарии
4Но как повысить з/п, если уходят все ключевые клиенты, чтобы закупаться напрямую, а не через меня?
И государству еще вспомнить бы о своих обязанностях: бесплатное образование, бесплатная медицина, равенство всех перед Законами. А то, когда речь заходит о ремонтах в дет.садах и школах, то это должны спонсировать родители, а когда ремонт нужен в администрациях - то это из бюджета, а не из карманов работников администраций.
У государства, как всегда, логика односторонняя.