Проработав в компании 10 лет в должности главбуха, сотрудница получила от работодателя предложение перевести их отношения из трудовой в гражданско-правовую плоскость.
Директор убедительно просит бухгалтера зарегистрировать в качестве ИП, так как это позволит сэкономить на взносах с ФОТ. Главбух, обдумывая это предложение, обратилась за советом на форум «Клерка».
Вопрос про ответственность за ведение учета. Она меньше у ИП по договору, чем у главбуха или такая же? И вообще стоит ли соглашаться на ИП? Какие подводные камни могут быть? Ни разу не сталкивалась.
- Olga.
Участники обсуждения предупредили бухгалтера, что в случае замены трудового договора на договор оказания услуг она лишится соцгарантий в виде отпуска, больничных и т.д. Кроме того, ее могут «попросить на выход» после окончания срока договора. Однако эти моменты бухгалтера не беспокоят, так как по поводу отпуска существуют неформальные договоренности, а способ избавиться от сотрудника работодатель может найти даже в случае трудовых отношений.
А что по-вашему лучше – трудовой договор или ИП?
Дать совет бухгалтеру можно в теме форума «Главбух по договору ИП».
Комментарии
11Дмитрий Шитов
Аноним, Вы писали:
Если учесть, что з/п в 30000 пенсия выйдет 12000, то выгодней работать за МРОТ- один фиг . Лучше откладывать на старость самим. Купить недвижимость(2 гаража к примеру) и сдавать . Вот тебе хорошая надбавка к мин пенсии.Владимир Верхов
Аноним, Вы писали:
ага, сумма экономии 13% НДФЛ--уже все это оправдывает блин... не надо ля-ля..
Я вам советую подписаться на новости клерка и главбуха и бухсофта и еще других или выписать журнал главбух тыщ за 20. И читать и читать и читать...САМОМУ !!!! И конечно ночью,днем у вас времени не будет..А не нагружать главбуха.Ему все ,что происходит в законодательстве -не с неба сыпется в готовом виде,чтобы вам на блюдечке с голубой каемочкой принести в любую минуту дня и ночи как вам заблагорассудится спросить.Не думали об этом? А еще и об ответственности? Подумайте! Программист нажал на кнопку и заработал ваш комп,это не значит,что он должен получить деньги за "нажатие "кнопки.Нажимайте сами...все по порядку...может это вас убедит...Я всегда приглашаю (кто иной раз вопрошает?) посидеть со мной рядом и просто смотреть что делаю....и буду комментировать свои действия вслух. Так что ,хоть ИП хоть сидеть главбухом в конторе....никакой разницы в работе нет.Это очень ответственная,серьезная работа,опасная в смысле налогов -санкций и прочего.ну не знаю,просто поверьте.Не веришь своему главбуху-знай,он многого тебе не скажет,что знает порой что сделать получше для вас.Он просто будет законно все делать,а ты и не узнаешь,что можно еще лучше бы кое что придумать! И многие так и говорят: а он мне сколько платит,настолько я и работаю. И ведь правы.
Надежда ККлерк
Ну вот на это надо потратить минут 10 в квартал. Сделать два платежа в квартал по взносам, сложить три поступления (по одному в месяц, вряд ли чаще будут перечисления делать), умножить на 6% и вычесть уплаченные взносы.При редких поступлениях (один-два раза в месяц) можно обойтись и без расчетного счета, пользоваться счетом физлица. Декларация сдается один раз в год и с налоговой практически нет повода контактировать.
А вот договоры и акты надо делать, это факт.