Экономике не хватает людей. Не хватает специалистов. Как это работает. Тех, кто уходит на пенсию, заменяет более молодое поколение. На смену заменяющих пенсионеров подтягивается еще более молодое поколение.
И так из года в год. Из десятилетия в десятилетие.
Бац! Девяностые.
За десятилетку девяностых в нашей стране недородилось почти 10’000’000 человек.
Это население таких городов, как:
Санкт-Петербург;
Новосибирск;
Екатеринбург;
Казань
ВМЕСТЕ ВЗЯТЫХ. На секундочку…
На сегодняшний день эхо девяностых — это недобор населения в возрасте 30+
То есть, самого экономически-активного населения.
Экономика и бизнес уже столкнулись с острой нехваткой рабочих и специалистов.
И если в бизнесе кассовый разрыв в десять миллионов рублей можно быстро исправить, то демографический разрыв в десять миллионов человек будет сдерживающим фактором развития экономики еще не одно десятилетие.
В перспективе мы увидим битву бизнеса за кадры. По факту мы уже это наблюдаем
Восемь из десяти предприятий пойдут по пути увеличения заработной платы персоналу. А хватит ли золотого запасу?
Скорее всего придется где-то ужиматься. Чтобы и бизнесу в целом не навредить и морковку съесть.
Где? За счет чего?
Надо смотреть. Надо считать. Анализировать. Строить модели — Что если? Это всё элементы Управленческого учета.
Поэтому рекомендую тем, кто еще надеется проскочить «узкое горлышко», уже сейчас внедрять у себя на предприятии Управленческий учет.
Чтобы не остаться у разбитого корыта. Специалистам рекомендую прокачивать свои профессиональные компетенции. Сейчас время, когда вы можете оказать еще больше помощи тем, кто в этом заинтересован, и повысить свой средний чек в разы.
С заботой о вашем бизнесе, Владислав Савушкин, советник по управлению бизнесом.
Комментарии
17ОльгаГлавный бухгалтер
На дворе стоит забор, а на нём мочало.
Эта песня хороша — начинай с начала.
Пожалуйста, уточняйте, о предприятиях какой сферы идет речь.
Если речь идет о предприятиях "оборонки" и силовиках, вполне допускаю подобное. А что касается остальных сфер, что-то не очень в подобное верится.
Владислав Савушкин
Деньги есть не только у предприятий, отмеченных вами отраслей. Иначе на прилавках не было бы продуктов, не строились бы дома и так далее. Если вопрос в количестве денег, то кто-то может себе позволить увеличение фот на 5%, а кто-то - на 25.
Наличие денег у предприятий, занимающихся торговлей продуктами и строительством, вовсе не означает, что их собственники готовы направить какие-то дополнительные средства на увеличение ФОТ. Возрастающие издержки и ставки по кредитам, на мой взгляд, вряд ли позволят им существенней индексации инфляции повысить должностные оклады/ставки в начале 2024 года.
Владислав Савушкин
Но таки повысить…
Индексация инфляции - это вынужденная мера.
Нет
Бух-оптимист
Так же не забываем, что был и 2022-й год. Там столько же примерно. И отъехавшие(нет точных данных)
Ирина
Они уехавшие, а отъехавшие - это другое.
Нет
Больше.
Но виноваты, естественно, "девяностые"
Владислав Савушкин
То, что эти факторы не упомянуты в статье, не говорит о том, что их не стоит принимать во внимание. На текущую ситуацию оказало влияние множество факторов, среди которых, в том числе, демографическая яма 90-ых. Отрицать влияние которой равносильно тому, чтобы не смотреть фактам в лицо.
Ирина
В статье Вы рассматриваете демографический кризис 90-ых не как ОДИН из факторов, оказавших влияние на ситуацию, а как основной.
Нет
Да.
И главный (основной) - маразм.
ВикторияГлавный бухгалтер
Так, а где обещанный рост производительности труда, который должен был сгладить демографическую яму 90-х и увеличение пенсионного возраста с эту же цель преследовало, вроде как, еще "благоприятная" миграционная политика, "привлекательность" российского гражданства. С чего опять запели про эту яму? Вроде бы все меры приняты, почему Вы ее опять вспомнили то, Вам не кажется, что причины нехватки работников в чем то другом?
А каково Ваше мнение по части демографии с учетом нынешней реальности?
Как сильно в этом плане будет переплюнута демографическая яма 90-х?
Владислав Савушкин
Неопределенность всегда порождает нерождаемость (получилась скорее тавтология, чем плеонизм). Нынешняя реальность - не исключение. Не берусь судить будет ли переплюнута ситуация 90-ых, но не исключаю схожих проблем через 30-35 лет.
Главный бухгалтер
будет демографическая яма 2020-х