Статьи
С 1 сентября 2022 года в России вступает в силу множество важных изменений в законодательстве. Кому они облегчат жизнь, а кому станет сложнее? Рассмотрим подробно нововведения.
В следующем году будут новые сроки уплаты налога и сдачи декларации. И форма декларации тоже будет новой. Форму книги тоже планируют поменять.
В этой небольшой статье мы постараемся ответить на вопрос; а можно ли все-таки привлечь сотрудника к ответственности за хамство, и если да, то что для этого нужно сделать?
У ИП есть патент на грузоперевозки. В течение налогового периода, на который взят патент, у него меняется автомобиль на более мощный.
Налоговики прислали требование по конкретной сделке вне рамок проверки, посчитав эту сделку мнимой. Компания отказала, получила штраф, суды ее сторону не приняли.
Какой год без новой уголовной статьи, ну в самом деле? Налоговики вместе с МВД готовят поправки в Уголовный кодекс, чтобы наказывать за схемы с НДС.
В письме Минфина от 29.07.2022 № 03-07-11/73602 чиновники ставят право компаний исправить ошибку в налоговом учете в зависимость от прибыли или убытка. Речь идет о ситуациях, когда ошибка привела к переплате налога, и организация желает исправить ее не подачей уточненки, а прямо в текущем налоговом периоде (п. 1 ст. 54 НК).
Вместо проверок, будут профилактические визиты: кто и как будет «навещать».
По новому постановлению кабмина маркетплейсы приравняли к полноценным участникам системы обязательной маркировки товаров. Разбираемся, что это значит.
Очередной пакет поправок к закону № 44-ФЗ о контрактной системе в сфере закупок вступил в силу с 1 января 2022 года. Он поставил новые вопросы перед участниками, банками и заказчиками. И что теперь – только отработана система с выдачей гарантий банками и теперь опять переучиваться? Расскажем и наглядно покажем в сравнительных таблицах все изменения.
Бухгалтерам стало сложнее работать в 2022 году. Чего стоит только ФСБУ 25/2018 «Аренда», из-за которого бухгалтеры уже полгода ломают себе голову. Как выжить в новых условиях и где искать нужные знания — читайте в статье.
На объяснение причин прогула у работника есть два дня. Если уволить сразу — он может через суд потребовать вернуть его на работу. И будет прав.
С 1 сентября 2022 у работников и работодателей появится возможность обмениваться документами через портал Госуслуги. Сервис предоставит технические возможности для реализации кадрового электронного документооборота.
Трудоустройство иностранных граждан на работу в 2022 году не теряет своей актуальности. На многих предприятиях мигранты, особенно из стран Ближнего Зарубежья, являются неотъемлемой частью коллектива. Сегодня мы подробно рассмотрим способы трудоустройства мигранта в компанию – их несколько. Все схемы легальные, основное их отличие – в простоте применения.
В этой статье разбираем изменения на рынке труда под действием санкций и ухода иностранных компаний, а также проанализировала количество вакансий и собрала мнение разных работодателей о том, с какими сложностями в подборе персонала они сталкиваются.
В строительной отрасли граждане предъявляют претензии по качеству жилья застройщику, а не подрядчику. Налоговики попытались использовать это в свою пользу и снять с подрядчика затраты на ремонт. Но арбитры «хитрость» налоговиков не поддержали.
Получен акт камеральной проверки, и налогоплательщик не согласен с выводами, которые он содержит. Следующий шаг: это подача письменных возражений на акт в целом или частично (ст. 100 НК). На это отведен месяц со дня получения акта проверки (п. 6 ст. 100 НК). Рассказываем, что при этом необходимо учитывать.
Разбираемся, как защищены средства россиян в странах «карточного» туризма.
Рассматривается предложение по недопущению рекламы аппаратов для самогоноварения.
