Вопрос был именно в коррекности самого действия. Но эксперемент показал, что 1С никак - не дает этого сделать. При том, что программа ни как не регирует на включение 01.02 в январский документ "Работа в выходной день", и спокойно его проводит.
Табеля за январь и февраль заполняются верно.
Но сами начисления за работу в выходной день по итогу попадают в разные месяца.
а у нас сегодня пришла рассылка от ФНС. у меня сегодня "открытие дня" и оказывается "опять, здрасте!"
С 1 января 2026 года работодатели обязаны исчислять налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с части выплат, относящейся к районным коэффициентам и процентным надбавкам, в случае если размер выплат определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка). Новый порядок законодательно закреплен Законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ, изменения коснулись пункта 6.2 статьи 210 Налогового Кодекса РФ.
Новые правила распространяются на следующие виды выплат: - отпускные (оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков);
- командировочные (средний заработок за дни служебной командировки);
- компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении работника);
- выходное пособие при увольнении (если его размер рассчитывается исходя из среднего заработка);
- пособия по временной нетрудоспособности.
как то сие прошло мимо меня. а я то еще не отошла от уточненок за 1 и 2 кв. прошлого года, а потом требований с вопросом: "помему вы уменьшили сумму к уплате по сравнению с предыдущей декларацией?"
@ulyanafitness, насколько я понимю в банк подается информация по начисленой з/п, предоставленным вычетам и соответственно данные НДФЛ Банк не занимается ни учетом рабочего времени и расчетом з/п.
угу, подержали уже. если тебя нет в специальном перечне, то страховые взносы с 2026 будут 30%. исключение сделали только по оквэд 26.4 «Производство бытовой электроники», и то если долю дохода соблюсти.
с месяц назад отбивались и от налоговой, и от пристовов доказывая что догов перед поставщиком по сделкам 3-4 - летней давности не имеем. с приложением всех документов на оплату и покупку. там поставки были по 100% предоплате, т.е. сверок с долгами даже теоретически существовать не могут, но притензии были.
Поэтому из-за изменением позиций по расчетам с РК некоторые начисления нам создавал и корректировал сотрудник тех поддержки 1С. В т.ч. было создано начисление " Отпуск на санаторно-курортное лечение от СФР". И к ниму так же вид отпуска "Отпуск на санаторно-курортное лечение от СФР"
И видимо именно это влияло.
Когда я заменила на "Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС)", то все стало корректно.
Различия по сути только в доступности флажков, но результат очень различный.
В Вашем случае в разделе «В» окончание отпуска проставляется на 14 января в связи с новогодними праздниками (1-8 января), которые продлевают отпуск. То есть сотрудник должен выйти на работу 14 января.
Это не верно, сотрудник на работу выходит как и все 12 января. Дополнительный отпуск на «лечебние» не являются ежегодным и поэтому праздничные дни, приходящиеся на него, включаются в число календарных дней отпуска, не продлевая его (ст. 120 ТК РФ предписывает продление только для ежегодных оплачиваемых отпусков).
В настройке отпуска флажок отключен «Отпуск является ежегодным». Но дни все равно продлеваются.
@Елена, так по-моему работает большенство формируя их за месяц или квартал на не закрытые авансы - т.к. это разумно. зачем плодить ненужные документы, а потом отслеживать все ли там схлопнулось.
@Бухгалтерия Бухгалтерия, у пенсионного цель сократить расходы бюджета, поэтому начиная процесс оформления пенсии мы перстаем видеть всю информацию по стажу и начислениям, а потом начинаютсч "проблемы" в ТК.
Риск №2: Финансовый. На «бумажных» активах-призраках вы продолжаете терять реальные деньги. Например, платить налог на имущество за сервер, который давным-давно списан.
@ХО, я правильно понимаю, что первые полгода в принципе никому и ничего платить не будут. потом еще полгода сумма заработка будет равна 24 500 (ст-ть дня 67,12) или 38 500 (ст-ть дня 105,48) и тд и стоин например платить 1,5 года и по какой-либо причине пропустить месяц и бац! все с начала!
@Ирина Е, вот тоже интересно как они эти данные собрали.
но выходит они состыковывали данные ФНС с данными то ли ЗАГС, то ли ЕФИР (вроде как говорили, что там будут семейные связи видно). при этом в свое время ФНС заявляли, что доступа к базам данных ЗАГС для получения личных сведений у них не будет, они будут только администрировть базы ЗАГС , а доступ будет к статистическим данным и к проверке подлиности данных представыленных документов.
кто там заявлял из депутатов, что надо оценивать компании по количеству детей? видно их задание выполнили))) если открыть КПД - рейтинг, то даже можно ознакомиться с целевыми орентирами данного рейтинга:
Доля работников, состоящих в зарегистрированном браке - 100%
Среднее число детей в возрасте до 6 лет на одного работника -0,5 чел.
Среднее число детей на одного работника - 2,3 чел.
хотя в 14 ребенка несовешеннолетним отдадут только под ответсвенность их родителей. для самостоятеьности же нужно проходить процедуру эмансипации несовершеннолетнего (в этом случае вроде в 16 лет)
Ну отпустите вы многодетную маму на час раньше с работы, чтобы она могла сходить с ребёнком в поликлинику, забрать его из школы или детского сада. Или пусть она приходит на работу чуть позже...
а не многодетные родители видно этим не занимаются)
@fressigran@, я конечно понимаю, что логики в болтовне многих нет и не планировалось.
НО
говорить, что вот денег дают, а детей не рожают. "не в коня корм" (дословно).
хочеться узнать о каких деньгах речь и где мне их получить? т.к. у нас государство платит по факту только за уже рожденных детей, да и то не всем и не всегда.
с другой стороны, если меня мое количество детей в принципе устраивет и никакие плюшки от государства это не изменят, то как? кто? это может изменить с использованием моральных и духовных методов?
Протоиерей Ткачев: деньгами не решить проблему того, что россияне не рожают. Деньгами проблемы не решаются, в том числе демографические, дело «в дырявых головах», считает протоиерей. «Нам нужно менять отношение к жизни», — полагает он.
"Он считает, что для улучшения демографии нужно решать вопросы с использованием моральных и духовных методов, а не только материальных стимулов." Я правда так и не поняла кто и о чем должен молиться, чтоб проблема демографии все же решилась.
Делегация движения «Талибан»*, руководящего Афганистаном, в ходе ПМЭФ-2025 достигла соглашения о ввозе в Россию 1000 афганских специалистов. Иностранцы помогут в том числе в восстановлении Луганской и Донецкой народных республик, сообщает Baza со ссылкой на слова главы Российского делового центра в Афганистане Рустама Хабибуллина.
В законе не установлен конкретный срок, когда нужно заполнить и подписать табель за прошлый месяц. Как правило, его составляют в последний рабочий день текущего месяца. Сроки заполнения нужно закрепить в учетной политике.
Как правило ответственный(-ые) за ведение табеля работник(-и) заполняет(-ют) его ежедневно.
@ZZZhanna, я лишь сообщил, что сей факт и так есть. вот интернер даже нашел:
Медосмотр у гинеколога , как и другие профилактические осмотры у девочек, введен приказом Минздрава России от 10.08.2017 № 514н. В соответствии с этим приказом, гинеколог осматривает детей в 3 года (перед началом посещения детского сада), в 6 лет (перед оформлением в школу) и в 14 лет.
цель скорее всего в выявлении патологий развития.
а про методы не скажу. т.к. не медик и в сей процедуре не участвовала. но осмотр и опрос родителя - вполне нормальный метод профилактики.
Расчет не был верным из-за того, что в начале месяца было изменение штатного и не было изменения плановых начилений, поэтому расчет оплаты шел из старого оклада.
Производители электроники могут платить налог на прибыль по ставке 3%
это ставка была по 2024 г.
сейчас - 8%
Также он отметил, что компаниям, которые производят печатные платы, приходится доказывать налоговой, что их продукция относится к электронным модулям.
Видно "директор ассоциации по работе с органами госвласти Василь Шарифуллин" не в курсе всей процедуры применения данной льготы, тк налоговой в принципе нечего доказывать не надо - там все работает не так.
В Москве задержали основателя холдинга «Русагро», экс-сенатора от Белгородской области, долларового миллиардера Вадима Мошковича, который после начала спецоперации на Украине и введения против него персональных санкций пытался дистанцироваться от президента России Владимира Путина.
По предварительным данным, Мошковича подозревают в мошенничестве в особо крупном размере, а также в захвате активов другого крупного холдинга. Утверждается, что уже возбуждено уголовное дело.
С начала XXI века цены по широкому списку товаров и услуг, которые отслеживает Росстат, увеличились в 8 раз (на 700%). При этом средние темпы составили 9,1% в год, следует из данных статистического ведомства. За это время курс доллара вырос в 3,4 раза (с 29 до 98 руб.), цены на жилье - в 16 раз, а пачка сигарет подорожала в 27 раз.
наблюдала, когогда с первым ходила, как психолог РД помогала русской девочке 14 лет, чтоб ребенка у нее не забирали. она сама обитала в детдоме и он (детдом) принять ее с ребенком отказывался. мать лишена прав, по бумагам отец отказался при рождении (но по факту это мать подделала документы для пособия), бабушка отказалась в ее 11 от опеки - не выдержала внучку. пареть из того же детдома и это не его проблемы. в общем складывалась ситуация, что после родов она в свой детдом, ребенок в дом малютки. а головняк был у посторонних людей.
когда с младшим загремела преждевременно в роддом, была в палате с двумя 15ми девочками (их в палату мать и детя не перводили из-за того, что несовершеннолетнии). обе славянсой национальности. разница была очень контрастной. одна ребенок-ребенком - с подружками обсуждала мультики-бантики-наклеечки и пр. девчачью фикню и ребенка воспринимала как куклу. полный инфантилизм. семья вроде вполне благополучная, мальчик ушел в закат и я так поняла там все ляжет на бабушку. а другая как кошка с детенышем, уже осознанно понимала, что это ее и на ней ответственность. семья не совсем образцовая, но поддержала. парень в какой-то историей криминальной отметился, временно несвободный, но вроде как от дитя не отказываля.
так что даже и не знаю, что хуже в рамках "традиции" или нежданно-негаданно.
Изходя из вышесказаного установила СПИ 12 мес. линейным способом амортизации. И чтоб по итогу был остаток на выкупную стоимость - указала ее в ликвидационной стоимости.
5. Документ поступление товаров и услуг - документы на лизинг ежемесячно. Первый документ идет на аванс.
Д 76.АР К 76. ЛП 1 433 333,33
Д 19 К 76.ЛП 286 666,67 НДС
Далее на суммы ЛП так же.
по итогу расчеты с ЛДателем закроются.
6. принятие к расходу стоимость ППА через амортизацию (далее - Ам)
Д 44.01 Лизинг К 02 ППА
а вот дальше прошу помочь.
исходя из условий договора способ Ам - уменьшаюшего остатка, коэф - 3.
согласно правилам нашей УП - начало Ам идет с месяца, следующим за месяцем ввода в эксплуатацию, а при выбытии - последний месяц начисления Ам будет месяц перед выбытием актива.
т.е. на момент окончания лизинга ППА еще не будет до конца самортизировано, но остточная стоимость будет больше выкупного платежа. и как быть в такой ситуации, если имущество надо учитывать на балансе по окончанию договора по величене выкупной стоимости?
4. Списание безнадежной дебиторской задолженности или управление ее размером.
Списание задолженности, которую компания считает безнадежной, приводит к увеличению расходов и уменьшению чистых активов. Однако приводит к возникновению внереализационных налогооблагаемых доходов.
не совсем поняла, можно уточнить, что за доход возникает при списании дебиторки?
Для организаций, которым присвоен статус регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами, предусмотрена ставка 0% по налогу на прибыль (п. 1.12 ст. 284 НК) и освобождение от уплаты НДС (пп. 36 п. 2 ст. 149 НК).
интересно тарифы снизят? или все равно проиндексируют как все?
чесно, не разу не договорились на последующие поставки. поэтому проще купить)))
ситуация редкая. была пару раз всего-то.
как-то так: мы знаем вы в своей продукции используете то-то, а мы производим практически тоже - давайте мы дадим вам мешок нашего сырья - вы оцените и будите нашими клиентами, у нас же дешевле.
по факту редко берем - просим характеристики и от них отталкиваясь сразу говорим подайдет/не подайдет. но пару раз все же получали сей мешок.
какой-то странный обзор программы - кроме счетов и банка - это по сути только расчеты с контрагентами, а других блоков учета не касаяясь налогов что ли нет - учет мпз, учет расходов, расчет зп, ос и пр. пр. пр.
а автозаполнение, резервное копирование - это про удобства, а не учет.
Дайте, соответственно, без оплаты. Даже хотели без оформления передачи вообще. Еле-еле его остановила от такого шага, заставила документарно всё оформить.
ну все же логично)
мы покупаем, хотя пару раз было получение на "пробу" - из документов только ТТН)
иногда поставщик/производитель сырья может давыть условно "мешок" своего сырья производителю продукции для испытаний. но тут скорее это расходы на рекламу, т.к. все же это возможность обрести нового покупателя.
@Ольга Геращенко, скорее всего речь об ИП на НПД, что они могут отказатся от своего режима в пользу АУСН.
По самому начислению - где и как вопров нет)
Вопрос был именно в коррекности самого действия.
Но эксперемент показал, что 1С никак - не дает этого сделать.
При том, что программа ни как не регирует на включение 01.02 в январский документ "Работа в выходной день", и спокойно его проводит.
Табеля за январь и февраль заполняются верно.
Но сами начисления за работу в выходной день по итогу попадают в разные месяца.
в следующий раз так и напишу)))) мне нравиться)
а у нас сегодня пришла рассылка от ФНС. у меня сегодня "открытие дня" и оказывается "опять, здрасте!"
как то сие прошло мимо меня. а я то еще не отошла от уточненок за 1 и 2 кв. прошлого года, а потом требований с вопросом: "помему вы уменьшили сумму к уплате по сравнению с предыдущей декларацией?"
@Ольга, как решит главный, так и будет - лично он это будет делать, назначит ли сотрудника (все же до 5 чел. может быть) или какое-либо третье лицо.
@ulyanafitness, бухгалтер не только для этого нужен)
@ulyanafitness, насколько я понимю в банк подается информация по начисленой з/п, предоставленным вычетам и соответственно данные НДФЛ
Банк не занимается ни учетом рабочего времени и расчетом з/п.
угу, подержали уже. если тебя нет в специальном перечне, то страховые взносы с 2026 будут 30%. исключение сделали только по оквэд 26.4 «Производство бытовой электроники», и то если долю дохода соблюсти.
@Arhimed0, можно
только не всегда данные ИФНС реальны.
с месяц назад отбивались и от налоговой, и от пристовов доказывая что догов перед поставщиком по сделкам 3-4 - летней давности не имеем. с приложением всех документов на оплату и покупку. там поставки были по 100% предоплате, т.е. сверок с долгами даже теоретически существовать не могут, но притензии были.
На 1с ЗУП мы перешли в этом году.
Поэтому из-за изменением позиций по расчетам с РК некоторые начисления нам создавал и корректировал сотрудник тех поддержки 1С. В т.ч. было создано начисление " Отпуск на санаторно-курортное лечение от СФР". И к ниму так же вид отпуска "Отпуск на санаторно-курортное лечение от СФР"
И видимо именно это влияло.
Когда я заменила на "Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС)", то все стало корректно.
Различия по сути только в доступности флажков, но результат очень различный.
я правильно понимаю это нужно в основном для определения размера тарифа по НС и ПЗ, ну и некоторым подтвердить право на льготы?
@fkmrf123, оу, у меня дневник и он без госуслуг не работает.
Скорее всего в начислениях "настройка" самого отпуска не совсем верная.
Начисления по нему не должно быть, так его опплачивает СФР. У меня суммы стоят и я их в ручную убираю, что скорее всего не верно.
Это не верно, сотрудник на работу выходит как и все 12 января.
Дополнительный отпуск на «лечебние» не являются ежегодным и поэтому праздничные дни, приходящиеся на него, включаются в число календарных дней отпуска, не продлевая его (ст. 120 ТК РФ предписывает продление только для ежегодных оплачиваемых отпусков).
В настройке отпуска флажок отключен «Отпуск является ежегодным». Но дни все равно продлеваются.
@Константин Чупырь, там реально все плохо. почти 3/4 отрасли ушли в убытки, а некоторые вообще встали.
Это случайно будет ни как у СФР - было много отчетов, а стал один?
@Елена, так по-моему работает большенство формируя их за месяц или квартал на не закрытые авансы - т.к. это разумно. зачем плодить ненужные документы, а потом отслеживать все ли там схлопнулось.
а кто-нибудь знает как "маркируется" продукция на развес?
@Бухгалтерия Бухгалтерия, у пенсионного цель сократить расходы бюджета, поэтому начиная процесс оформления пенсии мы перстаем видеть всю информацию по стажу и начислениям, а потом начинаютсч "проблемы" в ТК.
Благодарю за помощь)
налог на имущество?
на сервер?
про списание тоже очень интересно)
просто поменяли дурь: была нефтяная - стала инфляционная
@Ирина, вот тоже не пойму чего тянут раз уж решили. а то нам тоже надо реорганизовывать свои процессы под новые тренды
@Ирина Е, Макс уверенно использует административный ресурс, так что рост пользователей ему обеспечен
@Ирина Е, а у нас звонки стали работать) надолго ли только...
по К41 идет уменьшение товаров
а чтобы ответ Д90.2 К41был верен, то должно быть указано что это сторно
@Жанна, вот-вот, а там может быть смена не одного собственника у недвижемости.
как они себе это представляют? откатить на 20 лет?
@ХО, щедрое предложение)
@ХО, я правильно понимаю, что первые полгода в принципе никому и ничего платить не будут. потом еще полгода сумма заработка будет равна 24 500 (ст-ть дня 67,12) или 38 500 (ст-ть дня 105,48) и тд
и стоин например платить 1,5 года и по какой-либо причине пропустить месяц и бац! все с начала!
про ст 14 и 15 даже размышлять не хочеться
@Владислав Савушкин, это практически завершающий этап, до такого еще надо кучу другого натворить)))
в свете текущих событий как-то напрягает, что Минфин вспомнил про НДФЛ
@Алейда, скорее всего будет установленна стоимость дня. а вот из чего ее посчитают - из МРОТ или из стоимости платежей за год - будет сюрпризом)
Да не сложно, чего уж)
Сиситему уравнений сделать и все)
@АяАнна, не надо сравнивать с ИП. это совершенно разное.
те по всем нулевкав (даже если деятельность в принципе не ведется) появятся обязательные платежи в виде СВ на ЗП руководителя в расчете из МРОТ?
@Ирина Е, вот тоже интересно как они эти данные собрали.
но выходит они состыковывали данные ФНС с данными то ли ЗАГС, то ли ЕФИР (вроде как говорили, что там будут семейные связи видно). при этом в свое время ФНС заявляли, что доступа к базам данных ЗАГС для получения личных сведений у них не будет, они будут только администрировть базы ЗАГС , а доступ будет к статистическим данным и к проверке подлиности данных представыленных документов.
кто там заявлял из депутатов, что надо оценивать компании по количеству детей?
видно их задание выполнили))) если открыть КПД - рейтинг, то даже можно ознакомиться с целевыми орентирами данного рейтинга:
Доля работников, состоящих в зарегистрированном браке - 100%
Среднее число детей в возрасте до 6 лет на одного работника -0,5 чел.
Среднее число детей на одного работника - 2,3 чел.
@Soutien, для получения пособий при многодетности же разрешена нулевая занятость? или все дела в наличии лишнего имущества?
@Arhimed0, и не каждый день бывшие министры сводят счеты с жизнью
@В Виктория, родителям думаю можно будет.
хотя в 14 ребенка несовешеннолетним отдадут только под ответсвенность их родителей. для самостоятеьности же нужно проходить процедуру эмансипации несовершеннолетнего (в этом случае вроде в 16 лет)
а не многодетные родители видно этим не занимаются)
@IriEro, те думаете они еще и с "наставниками" будут?
@fressigran@, а типо мы блюдем интересы общества и страны, не против принять пожертвования из бюджета на эти нужды
@fressigran@, меня в принципе интересует зачем это?
кстати, никто не поднимал еще вопрос, а будут ли сдавать они экзамен на знание русского языка прочегол
@Алейда, для меня это так же не ясно
@fressigran@, я конечно понимаю, что логики в болтовне многих нет и не планировалось.
НО
говорить, что вот денег дают, а детей не рожают. "не в коня корм" (дословно).
хочеться узнать о каких деньгах речь и где мне их получить? т.к. у нас государство платит по факту только за уже рожденных детей, да и то не всем и не всегда.
с другой стороны, если меня мое количество детей в принципе устраивет и никакие плюшки от государства это не изменят, то как? кто? это может изменить с использованием моральных и духовных методов?
@Arhimed0, в каком-то новосном канале сообщили, что это якобы замена рабочих из Средней Азии.
но по факту я думаю у ообщества нет понимания - кто и зачем приедет к нам, но писать то новости надо.
"Он считает, что для улучшения демографии нужно решать вопросы с использованием моральных и духовных методов, а не только материальных стимулов."
Я правда так и не поняла кто и о чем должен молиться, чтоб проблема демографии все же решилась.
@IriEro, кто ж это знает. надеюсь, что хоть те, кто принял эьо решение понимают кого позвали.
т.е это в рамках повышения демографии
@ettttot, нет такого
только в конце статьи выидно
станно, комментарий писала отдельно, а почему-то оказался как ответ на ваш.
Как правило ответственный(-ые) за ведение табеля работник(-и) заполняет(-ют) его ежедневно.
по названию не старая
да и опубликована 50 мин назад
@ZZZhanna, что все цепляются к слову репродуктивность да еще в речах не очень разбирающегося в теме представителя власти.
патологий развитий половых органов и молочных желез, а также раннего пологого созревания.
это не категории медицины
@ZZZhanna, я лишь сообщил, что сей факт и так есть. вот интернер даже нашел:
цель скорее всего в выявлении патологий развития.
а про методы не скажу. т.к. не медик и в сей процедуре не участвовала. но осмотр и опрос родителя - вполне нормальный метод профилактики.
@ZZZhanna, не знаю, думаю осмотр и опрос родителя. у меня мальчики. уролог проводил внешний осмотр.
так это и так есть. и уже давно.
медосмотр перед поступлением в школу включает посещение гинеколога (для девочек) и уролога (андролога) (для мальчиков)
Вопрос снимаю. Настроила расчет как хотела.
Расчет не был верным из-за того, что в начале месяца было изменение штатного и не было изменения плановых начилений, поэтому расчет оплаты шел из старого оклада.
это ставка была по 2024 г.
сейчас - 8%
Видно "директор ассоциации по работе с органами госвласти Василь Шарифуллин" не в курсе всей процедуры применения данной льготы, тк налоговой в принципе нечего доказывать не надо - там все работает не так.
считаю вопрос 6 не корректным.
т.к. зарплата в 5.5 млн руб облагается по 3 ставкам
2,4 млн - 13%
2,6 млн - 15%
0,5 млн - 18 %
а если не укажут, то дискриминация исчезнит?
работодатель все равно заключит договор с тем кто соответствует его даже не озвучиным желаниям.
поэтому, читая объявления в поиске работы, лично я хочу знать реальные требования, чтобы не терять свое времи на бессмысленные поездки.
и отпуск тоже проводить исключительно рядом с банкоматом, через который обычно снимается наличка
Спасибо.
вроде все нашла)
очень милая сегодня картинка)))
я за 1 посчитала)
43 = (5+ (5+4+10)*2)
как то так считают
приличных слов нет.
дольше всего искала гвоздь)))
прям как курс на бирже
может так:
для совы не подходят 200/10*9 =180, а подходит - 20
для ослика не подходят 200/4*3=150, а подходит - 50
предпологаем, что все подящие шнурки для одного неподходят другому и получается:
180 - 50 = 130
150 - 20 = 130
по идее сравниваем эти 2 значения и выбираем меньшее
130 шнурков точно не подайдут
из личного:
наблюдала, когогда с первым ходила, как психолог РД помогала русской девочке 14 лет, чтоб ребенка у нее не забирали. она сама обитала в детдоме и он (детдом) принять ее с ребенком отказывался. мать лишена прав, по бумагам отец отказался при рождении (но по факту это мать подделала документы для пособия), бабушка отказалась в ее 11 от опеки - не выдержала внучку. пареть из того же детдома и это не его проблемы. в общем складывалась ситуация, что после родов она в свой детдом, ребенок в дом малютки. а головняк был у посторонних людей.
когда с младшим загремела преждевременно в роддом, была в палате с двумя 15ми девочками (их в палату мать и детя не перводили из-за того, что несовершеннолетнии). обе славянсой национальности. разница была очень контрастной. одна ребенок-ребенком - с подружками обсуждала мультики-бантики-наклеечки и пр. девчачью фикню и ребенка воспринимала как куклу. полный инфантилизм. семья вроде вполне благополучная, мальчик ушел в закат и я так поняла там все ляжет на бабушку. а другая как кошка с детенышем, уже осознанно понимала, что это ее и на ней ответственность. семья не совсем образцовая, но поддержала. парень в какой-то историей криминальной отметился, временно несвободный, но вроде как от дитя не отказываля.
так что даже и не знаю, что хуже в рамках "традиции" или нежданно-негаданно.
и пусть еще расширят требования и проверяют все ли прививки есть)))
а то в Австралии вирусы неучтенные гуляют)))
обиление денег для финмониторинга.
обнал денег пришедших из налоговой вопросов не вызывает.
а первый?
Благодарю за пояснения.
Благодарю за пояснения.
Изходя из вышесказаного установила СПИ 12 мес. линейным способом амортизации. И чтоб по итогу был остаток на выкупную стоимость - указала ее в ликвидационной стоимости.
Уточнение - срок амортизации грузовых машин - от 3 до 10 лет. Установим минимальный срок - 3 года.
благодарю за пояснению по вопросу скидки.
исходя из всего вышесказанного получается следующее в БУ:
учет пока ведем в УПП, типовой опирации лизинга нет. для удобства пока использую 76. АР и 76.ЛП (как и раньше). поэтому в учете будут такие записи:
1. Документ П/П - перечислен аванс (эта же проводка будет и в будущем при оплате ЛД)
Д 76.ЛП К51 1 720 000,00
2. Документ поступление товаров и услуг - формирование ППА (основание - делаем сами либо акт, либо справку с расчетом ППА):
Д 08 ППА К 76.АР 3 536 276,65 (= 4 242 032,00 - 707 005,35 + 1 500,00 - 250,00)
3.Принятие к учету ОС - принятие к учету ППА
Д 01 ППА К 08 ППА 3 536 276,65
5. Документ поступление товаров и услуг - документы на лизинг ежемесячно. Первый документ идет на аванс.
Д 76.АР К 76. ЛП 1 433 333,33
Д 19 К 76.ЛП 286 666,67 НДС
Далее на суммы ЛП так же.
по итогу расчеты с ЛДателем закроются.
6. принятие к расходу стоимость ППА через амортизацию (далее - Ам)
Д 44.01 Лизинг К 02 ППА
а вот дальше прошу помочь.
исходя из условий договора способ Ам - уменьшаюшего остатка, коэф - 3.
согласно правилам нашей УП - начало Ам идет с месяца, следующим за месяцем ввода в эксплуатацию, а при выбытии - последний месяц начисления Ам будет месяц перед выбытием актива.
т.е. на момент окончания лизинга ППА еще не будет до конца самортизировано, но остточная стоимость будет больше выкупного платежа. и как быть в такой ситуации, если имущество надо учитывать на балансе по окончанию договора по величене выкупной стоимости?
это для предприятий, что сейчас обеспечивают устойчивый рост промышленного производства.
спасибо за пояснения)
не совсем поняла, можно уточнить, что за доход возникает при списании дебиторки?
точно?
ИП на ОСНО работают с НДС. вы тоже?
а книгу вам онлайн-сервис заполняет?
интересно тарифы снизят? или все равно проиндексируют как все?
https://indparks.ru/catalog/regions/
посмотрите здесь
так алик тот же маркетплейс. да и на ПВЗ по сути получаем те же псылки.
при доставки из-за рубежа не всегда можно выбрать ПВЗ - добро пожаловать на Почту. и уже не имеет значения, что мне это в принципе не удобно)
е - это евро?
в общепите такой движняк в кадрах, что самому ни заболеть, ни в отпуск сходить
чесно, не разу не договорились на последующие поставки. поэтому проще купить)))
ситуация редкая. была пару раз всего-то.
как-то так: мы знаем вы в своей продукции используете то-то, а мы производим практически тоже - давайте мы дадим вам мешок нашего сырья - вы оцените и будите нашими клиентами, у нас же дешевле.
по факту редко берем - просим характеристики и от них отталкиваясь сразу говорим подайдет/не подайдет. но пару раз все же получали сей мешок.
какой-то странный обзор программы - кроме счетов и банка - это по сути только расчеты с контрагентами, а других блоков учета не касаяясь налогов что ли нет - учет мпз, учет расходов, расчет зп, ос и пр. пр. пр.
а автозаполнение, резервное копирование - это про удобства, а не учет.
ну все же логично)
мы покупаем, хотя пару раз было получение на "пробу" - из документов только ТТН)
нет, это конечно не в прямом смысле реклама.
а скорее расходы на продвижение товаров, презинтации, поиск новых клиентов.
иногда поставщик/производитель сырья может давыть условно "мешок" своего сырья производителю продукции для испытаний. но тут скорее это расходы на рекламу, т.к. все же это возможность обрести нового покупателя.