Скажите, я правильно понимаю, что на таком значимом в нашей стране ресурсе не нашлось картинки с нашим государственным языком? Или это преклонение перед языком нашего потенциального противника?
А и не надо верить, главное директор верит, которому сам Путин сказал "Страховые можно не платить"!!!! А нам с вами остается только в очередной раз доказывать, что кто кому что сказал даже по телевизору(!!!) значения не имеет, пока закон не подпишут.
Специально открывал себе в прошлом году этот личный кабинет, что бы в налоговую лишний раз не ездить. В этом году в него войти не могу. Шлют в налоговую ногами. А в доме все письма уже получили(
Правильно возмущаются, потому что Указ должен быть четким и не допускать двойного толкования. А не так, можно работать, а можно и нет. Смысла в нем вообще нет, только популизм
Это конечно все очень здорово и правильно. Но такой бухгалтер стоит не 20-30 и даже не 70 тысяч. А тот самый "микро бизнес" хочет все это получить за десятку.
Придется каждый квартал пояснять, что выплату зарплаты наличными еще никто не отменял.
При выплате наличными как раз будет обратное соотношение: Стр.110-Стр. 140 > перечислений по счетам. Так что здесь ловят "необналоженные" суммы, и придется пояснять, какие такие перечисления вы делали, что не удержали НДФЛ. И это в случае сверки с р/сч организации. А если будут сверять с персональными счетами сотров, то вообще мрак.
Годовая отчетность делается не в декабре, а в январе, феврале и даже в марте. Закрыть год на 31.12 означает только одно - разнести банк за 31.12. И ВСЕ!!!!!. Тем более если с вами так поступили. Все остальное дикие фантазии халявщиков.
Единственное, что бы не подводить нового буха (она то не виновата и все мы можем оказаться в такой ситуации) отдайте все что есть на момент, когда клиент вас послал. Именно "послал", а не красиво "расторгнул договор"
Зря вы так, не знаю как чай, но некоторые другие КДшные продукты очень даже ничего. И не надо равнять свои доходы с доходами всех остальных людей. К сожалению в нашей богатейшей и стабильной стране еще есть люди, которые получают такую зарплату (пенсию) что и бумажные сосиски в радость.
Мы, конечно, не на Икзамене, но журналисты должны писать в первую очередь грамматно, а не для обмана антиплагиата. В первом же предложении, ну как так то?
ПурпурнЫЙ (...)/ кто пурпурный?/ в Древнем Риме былИ признаком власти.
Я правильно понимаю, что сомнительная статья с ничем не подтвержденными данными, но начинающаяся словами "С точки зрения науки" для вас более уместна, чем мой достаточно логичный пример?
Вы вообще сами то что предлагаете? Как по вашему можно обезопасить себя от заражения?
Вы серьезно не понимаете? Хорошо. Другой пример. Если у вас маленькая дырочка на плаще, во время дождя вы все равно не промокните. Но если маленькая дырочка будет в лодке в открытом море во время шторма, то шансы лодки затонуть очень высоки.
Половым путем. Что вы такая наивная то? Они же не в гидрокостюмах в вакуумных колбах сидят. Там чуть чуть не дозастегнули, тут чуть чуть маску приспустили и тд и тп, врачи же то же люди.
Подскажу. Врачи, работающие в красной зоне, находятся в эпицентре заразы, на передовой борьбы с вирусом. Концентрация вирусов в инфекционном отделениив сотни раз превышает любые другие места. Поэтому и не удивительно что там такая статистика. Врачи подвергают себя колоссальному риску, пытаясь спасти таких как вы.
Ну если нос к носу тереться и соплями мазаться, то конечно не спасет. Но в бытовом общении маска существенно(!!!) уменьшает вирусную нагрузку, а дальше все зависит от здоровья человека. С меньшим количеством вирусов иммунитету гораздо легче справиться. Любой врач скажет, что единичный вирус к заболеванию не приводит. Задача маски максимально уменьшить количество вирусов проникающих в организм.
Мне вот интересно, человек серьезно думает , что работу бухгалтера в единственном числе за два года можно сделать за месячный оклад? И желательно за неделю?
Просто маленькому клопу надо было где то навонять.
Да, вирус может просочиться через маску, но и у маски не задача обеспечить чистый кислород. Роль маски барьерная, она снижает вирусную нагрузку на человека. Если через маску просочиться 5 вирусов, здоровый человек этого и не заметит, а если без маски попадет 5 000 000 вирусов, то и до беды не далеко.
На задницу себе маску натяни и дальше продолжай умничать, если тебе для элементарных вещей нужна инструкция на 100500 листов. Правильно оштрафовали, еще и мало дали. Если бы изначально ВСЕ соблюдали ВСЕ необходимые меры предосторожности, давно бы эту заразу победили.
Россия никогда не была ни чьей колонией, что бы чужой язык для нее был обязательным. Кому надо "мир посмотреть" или "альтернативные источники" сами смогут его выучить, он пока не запрещен.
В законе однозначно сказано - начисления за месяц. Поэтому - сколько зачислили, сравниваете с МРОТ. Об отработанных днях, отпускных, больничных и прочих выплатах речи нет.
Новому необходимо учиться в своей профессии. А следуя вашим рассуждениям, бухгалтеру после изучения тендеров, просто необходимо попрактиковаться, например, в хирургии.
А от чего волосы то встают дыбом? От того что директор совершил преступление (причем дважды, избавившись от имущества, ну не девственница он алтайская, не по доброте душевной такие подарки делаются в такой момент) и его за это решили наказать?
Согласитесь, холявщики есть в любой профессии. Полагаю у Вашего учителя музыки и реальные уроки были не менее интересны. Просто сейчас родители не очень интересуются тем что происходит в школе, как ведутся уроки, как их дети участвуют в образовательном процессе. "В школе все хорошо? Ну и ладно". А сейчас все это, так сказать, вылезло на чистую воду. И если на дистанционке ребенок конспектирует учебник, значит в реале, он его просто записывал под диктовку. Вот и все.
А я вот хочу написать про "специфику". Видимо другая. Сам работаю в МСП и на собеседованиях неоднократно слышал такую фразу: " У-у-у, а нам надо что бы численность была хотя бы от 200 человек". Видимо там и правда зарплата как то по другому считается.
Вот вроде взрослые образованные люди, а комментарии как от недалекой крепостной девки. Необходимо различать полноценное дистанционное обучение, которое требует длительной (!!!!) подготовки заранее (!!!!!). Разработки новых методик, дидактических материалов, систем контроля. И то, что сложилось сейчас - экстренная ситуация, никто ее предвидеть и полноценно подготовиться не мог. Методики преподавания нарабатываются годами.
Безусловно, постоянное дистанционное обучение должно происходить по другому и другого качества. Но в любом случае, не стоит забывать, что при любой форме обучения большая доля приходится и на самостоятельную работу.
Так перерыв нигде и не оплачивается. Вы что несете? Восьми часовой рабочий день по факту является 9-часовым: 4 часа работа + 1 час обед + 4 часа работа. О каком уменьшении может идти речь?
Исключение, если при фактическом присутствии был установлен рабочий день 7 часов.
Уж ни как не ожидал что на таком профессиональном ресурсе даже сама мысль подобного обсуждения возникнет (платить за 7 часов потому что нет перерыва на обед).
Так перерыв нигде и не оплачивается. Вы что несете? Восьми часовой рабочий день по факту является 9-часовым: 4 часа работа + 1 час обед + 4 часа работа. О каком уменьшении может идти речь?
Исключение, если при фактическом присутствии был установлен рабочий день 7 часов.
Уж ни как не ожидал что на таком профессиональном ресурсе даже сама мысль подобного обсуждения возникнет (платить за 7 часов потому что нет перерыва на обед).
Вот давайте разберемся по честному. Вы обычный глубоко верующий человек пришли в обычную церковь совершить таинство? Или вам все таки надо сделать красивое селфи в известном "модном" храме в центре москвы? Тогда все справедливо, хочешь - плати, нет денег - не лезь туда, куда собака свой ... не совала. В обычных же храмах действительно обозначены рекомендованные (!!!) суммы пожертвований и то не везде и если действительно нет денег, все равно батюшка не откажет.
Ругают программу только те, кто не умеет ей пользоваться. И в принципе не понимают бух.учет. И это печальнее всего. Такие "незнайки" любую программу будут ругать. Если же бухгалтер знает свое дело, то он может (и должен уметь!!!) вести учет "на коленке" в простой тетрадке без всяких программ. Программа это всего лишь инструмент, ускоряющий работу, но ни как не делающий ее за бухгалтера.
Если его назовут на пендосский манер ID, Вам легче от этого станет? В любом государстве есть документ, идентифицирующий человека. ФИО, фото, дату рождения и где его искать. Это нормально. Название не имеет принципиального значения
Оставим в стороне очереди в поликлиниках. Да, прогулом может быть и не признают, но отсутствие даже 2 минуты - это нарушение трудовой дисциплины, а значит, как минимум, выговор. И если у автора возникли проблемы из-за посещения больницы, значит не все так с ним гладко на работе, и даже выговор может иметь существенное значение.
На дату даже внимание не обратил, эту тему кто-то поднял в комментариях до меня. И выражаясь в ваших терминах, мамаШЕ надо было головой думать о том на какие средства она собирается воспитывать ребенка, прежде чем рогатку свою раздвигать.
Если у вас нет работы, а пособие маленькое, то на что вы собираетесь содержать ребенка? Признайтесь честно, что ребенок вам нужен как источник дохода, что бы продолжать бездельничать и жить на алименты.
Если у вас нет работы, то на что вы собираетесь содержать сына? Признайтесь честно, что ребенок вам нужен как источник дохода, что бы продолжать бездельничать и жить на алименты.
Блиин, на самом интересном месте. А вывод печальный: если главбух на допросе будет говорить правду, то его приравняют к обычной вокзальной проститутке(((
Вы немножко меня не поняли. Я не хочу сейчас менять работу. Просто желательно иметь навыки работы и в других учетных программах кроме 1С. Хотя бы на уровне "не смотреть как баран на новые ворота". Например, у нас нет ЗУПа, но как эта конфигурация выглядит и как сделать простейшие операции я умею. Поэтому при переходе на новое предприятие, где она используется я не растеряюсь (да, сложные расчеты мне пока в ней не под силу, но все же). А с такими дорогими программами так не получится. Поэтому получается, что я обречен работать только на 1С. И это печально.
P.S. Спасибо за предложение. З/пл в 30 тыс. меня сильно не пугает (если перспективы хорошие), но это в родном городе с жильем и тд. А переезд это дополнительные затраты, тут и 50 мало будет)))
Так частные предприятия и так работают либо по правилам, например пн-пт, либо "как захотят", например 2/2. И как то эта проблема с садиком решалась раньше?
Все верно. Главбух - второе лицо в организации. А не какие то там менеджеры. А что касается "обслуживающего персонала" так то весь персонал обслуживает собственника.
Недавно смотрел фильм, где один из американских гиперолигархов, пользуясь теми же данными пытался вычислять предполагаемых преступников и превентивно их ликвидировал.
Так что "большой брат" следит за нами не просто так, предлагаемые кредиты это всего лишь тестирование системы
Как дети наивные. Все это вводится только для того что бы содрать побольше налогов. Домохозяйки и так получают зарплату от того, для кого ведут это хозяйство (только взносы не платят - вот беда-а). Но теперь будет все офисально, и запись в трудовую и пол-зарплаты государству.
На каком основании "поставщиков коммунальных услуг возникли претензии к нескольким тысячам абонентов" если "Деньги всегда доходили до поставщиков коммунальных услуг". У коммунальщиков тоже рыльце в пушку? По два раза оплату хотели снять?
Действительно, важен не сам размер налога, а то, на что он расходуется и как это можно проконтролировать. Попробуй зайди в нашу администрацию со словами: Я плачу вам зарплату, покажите результат вашего труда. Они же со смеху полопаются. А в этих "америках" это в порядке вещей.
Смысла вообще не вижу переписывать всю информацию из паспорта. Его же номер уникальный и если надо кому надо все это и так можно получить. А для обычной работы это не так важно.
Объясняю: не смотря на достаточно подробное описание вакансии, в ней указано не все. В таких компаниях, как правило, нет своего юриста, а значит следующие "часа 4 в день" человек будет заниматься составлением договоров, соглашений (ну тыжсдокументамиработаешь), составлением смет и коммерческих предложений, охраной труда, добыванием сотрудникам различных допусков, лицензированием и тд. И кстати, раз уж ты все равно в офисе, отвечай на звонки и тд. Вот день и занят. Я не то что бы жалуюсь, есть и плюсы. Но как оказалось уйти на большую з/плату (это к предыдущим постам про диван и границы) не получается. Причина:1. "у вас слишком маленький штат, а нам надо з/пл считать от 200 чел"; 2. " у вас слишком маленькие обороты, а у нас то ого-го" . Вот сижу и думаю в каком месте мне квалификацию повысить? Неужели отпускные для 200 человек считаются каким то особым хитрым способом, нежели для 40? Или баланс в млрд составляется как то иначе чем в млн? И да, разница в з/пл была 5 - 10тыс., ну и загрузка соответственно от звонка до звонка и после звонка.
Такой вопрос просто не пропустят. Не случайно же об этом сбое не сообщается ни в одном федеральном СМИ. Официально все в порядке, собираемость налогов растет не по дням о по часам. А тут вдруг какая то "тетя Маша" из Верхних Труселей про сбой говорит.
Даже не задавался никогда подобным вопросом. С чего бы это какая то "третья сторона" с горы будет объявлять мне выговор? Для этого уже давно есть четко регламентированная процедура. Жалоба выше стоящему начальству, а уж оно может и объявить выговор, и то, если посчитает нужным.
Сейчас не помню, но где то читал, что можно с работника удержать комиссию за перечисление не в "зарплатный" банк. Полагаю такое условие значительно поубавит желающих "развлекаться" сменой банка.
А программа сформирует файл с пятью сотнями платежек за секунды.
Как было сказано выше, при издании закона надо учитывать все, а пока нет обязанности вести учет на компьютере, то учитывать и то, что платежки печатаются и на машинке.
Ну а если серьезно, то программа не проверит на изменение реквизитов и названия банков, которые тоже меняются достаточно часто. Кроме того, сотр имеет право менять банк ежемесячно, так что про "секунды" вы загнули. Не 5 дней конечно, но тоже время, которое можно употребить с большей пользей
Все эти недосервисы расчитаны только на то что бы посчитать (не всегда верно) налоги. А бухгалтерский учет в его истинном значении и "считать налоги" это две большие разницы
Ага, хотят они. Пока просто еще не понимают, что зарплату вы им будете платить как и раньше, а вот налоги и взносы им уплачивать уже самим придется. Т.о "на руки" они получат еще меньше. Или вы по честному собираетесь им увеличить оплату на сумму налогов и взносов? Тогда какой смысл этих телодвижений?
Уважаемая Надежда, я Вас не узнаю. Всегда такие грамотные исчерпывающие ответы на форуме, а тут вторая тема и такую чушь несете. Как будто жизни не знаете. Кто пишет под Вашим ником?
К сожалению, зачастую работодатель трактует ВОЗМОЖНОСТЬ деления отпуска как ПРАВИЛО, тем самым лишая работника полноценного отдыха. Поэтому подобные изменения в законодательство необходимы.
чаще всего такие бухгалтеры тупо ведут учёт и ничего не подсказывают
И правильно делают!!! Подсказывать должны юристы, планировать - экономисты. Удаленщики, аутсерсеры получают гораздо меньше штатных бухгалтеров. И выполняют только ту работу(ведут учет) за которую получают оплату. Как с канарейкой, которая пела и не ела, с ними поступить не получится.
Полагаю процедура будет следующая: не обжаловал, значит согласился, раз согласился, значит виновен - оплатите штраф в кассу.
А что такого налоговики прячут в своей АИС Налог-3 от граждан? Мнимые налоговые разрывы? Неизвестно откуда взятые доначисления?
Скажите, я правильно понимаю, что на таком значимом в нашей стране ресурсе не нашлось картинки с нашим государственным языком? Или это преклонение перед языком нашего потенциального противника?
Аналитики суперджоба не уточнили за сколько организаций такая зарплата?
Очень хороший закон. Поддерживаю. Чем больше будет непрофильных "специалистов", тем дороже будут ценить настоящих.
Доллар подешевел
А и не надо верить, главное директор верит, которому сам Путин сказал "Страховые можно не платить"!!!! А нам с вами остается только в очередной раз доказывать, что кто кому что сказал даже по телевизору(!!!) значения не имеет, пока закон не подпишут.
Специально открывал себе в прошлом году этот личный кабинет, что бы в налоговую лишний раз не ездить. В этом году в него войти не могу. Шлют в налоговую ногами. А в доме все письма уже получили(
Правильно возмущаются, потому что Указ должен быть четким и не допускать двойного толкования. А не так, можно работать, а можно и нет. Смысла в нем вообще нет, только популизм
Это конечно все очень здорово и правильно. Но такой бухгалтер стоит не 20-30 и даже не 70 тысяч. А тот самый "микро бизнес" хочет все это получить за десятку.
Ой?! Это они только сейчас догадались?
При выплате наличными как раз будет обратное соотношение: Стр.110-Стр. 140 > перечислений по счетам. Так что здесь ловят "необналоженные" суммы, и придется пояснять, какие такие перечисления вы делали, что не удержали НДФЛ. И это в случае сверки с р/сч организации. А если будут сверять с персональными счетами сотров, то вообще мрак.
Не уместное сравнение. Бухгалтер работает за деньги. Если вам нужна преданность - заведите собаку.
Годовая отчетность делается не в декабре, а в январе, феврале и даже в марте. Закрыть год на 31.12 означает только одно - разнести банк за 31.12. И ВСЕ!!!!!. Тем более если с вами так поступили. Все остальное дикие фантазии халявщиков.
Единственное, что бы не подводить нового буха (она то не виновата и все мы можем оказаться в такой ситуации) отдайте все что есть на момент, когда клиент вас послал. Именно "послал", а не красиво "расторгнул договор"
Хотелось бы беречь природу, но пока в нашей стране нужно не только распечатывать, желательно в трех экземплярах, но и высекать в граните.
Зря вы так, не знаю как чай, но некоторые другие КДшные продукты очень даже ничего. И не надо равнять свои доходы с доходами всех остальных людей. К сожалению в нашей богатейшей и стабильной стране еще есть люди, которые получают такую зарплату (пенсию) что и бумажные сосиски в радость.
Мы, конечно, не на Икзамене, но журналисты должны писать в первую очередь грамматно, а не для обмана антиплагиата. В первом же предложении, ну как так то?
Как хорошо, что у меня не бухсофт. У тетеньки столько проблем и всегда где то рядом маячит бухсофт. Очень подозрительно.....
Вы не ответили на вопрос
Я правильно понимаю, что сомнительная статья с ничем не подтвержденными данными, но начинающаяся словами "С точки зрения науки" для вас более уместна, чем мой достаточно логичный пример?
Вы вообще сами то что предлагаете? Как по вашему можно обезопасить себя от заражения?
С чего бы вдруг?
Вы серьезно не понимаете? Хорошо. Другой пример. Если у вас маленькая дырочка на плаще, во время дождя вы все равно не промокните. Но если маленькая дырочка будет в лодке в открытом море во время шторма, то шансы лодки затонуть очень высоки.
Половым путем. Что вы такая наивная то? Они же не в гидрокостюмах в вакуумных колбах сидят. Там чуть чуть не дозастегнули, тут чуть чуть маску приспустили и тд и тп, врачи же то же люди.
Подскажу. Врачи, работающие в красной зоне, находятся в эпицентре заразы, на передовой борьбы с вирусом. Концентрация вирусов в инфекционном отделениив сотни раз превышает любые другие места. Поэтому и не удивительно что там такая статистика. Врачи подвергают себя колоссальному риску, пытаясь спасти таких как вы.
Ну если нос к носу тереться и соплями мазаться, то конечно не спасет. Но в бытовом общении маска существенно(!!!) уменьшает вирусную нагрузку, а дальше все зависит от здоровья человека. С меньшим количеством вирусов иммунитету гораздо легче справиться. Любой врач скажет, что единичный вирус к заболеванию не приводит. Задача маски максимально уменьшить количество вирусов проникающих в организм.
Мне вот интересно, человек серьезно думает , что работу бухгалтера в единственном числе за два года можно сделать за месячный оклад? И желательно за неделю?
Просто маленькому клопу надо было где то навонять.
Да, вирус может просочиться через маску, но и у маски не задача обеспечить чистый кислород. Роль маски барьерная, она снижает вирусную нагрузку на человека. Если через маску просочиться 5 вирусов, здоровый человек этого и не заметит, а если без маски попадет 5 000 000 вирусов, то и до беды не далеко.
На задницу себе маску натяни и дальше продолжай умничать, если тебе для элементарных вещей нужна инструкция на 100500 листов. Правильно оштрафовали, еще и мало дали. Если бы изначально ВСЕ соблюдали ВСЕ необходимые меры предосторожности, давно бы эту заразу победили.
Именно это и означает, в полном соответствии с ТК РФ. Разбивать отпуск "три дня здесь три дня там" это право РАБОТНИКА, а не обязанность.
Сразу чувствуется "высшее образование", когда слово прокладка ассоциируется исключительно с женскими выделениями.
И делать все это на одном стареньком ксероксе в бухгалтерии
И вы считаете это правильным?
Россия никогда не была ни чьей колонией, что бы чужой язык для нее был обязательным. Кому надо "мир посмотреть" или "альтернативные источники" сами смогут его выучить, он пока не запрещен.
Да не нужно уже никаких фальсификаций, все вбросы и поддельные явки уже в далеком прошлом.
В законе однозначно сказано - начисления за месяц. Поэтому - сколько зачислили, сравниваете с МРОТ. Об отработанных днях, отпускных, больничных и прочих выплатах речи нет.
Новому необходимо учиться в своей профессии. А следуя вашим рассуждениям, бухгалтеру после изучения тендеров, просто необходимо попрактиковаться, например, в хирургии.
А от чего волосы то встают дыбом? От того что директор совершил преступление (причем дважды, избавившись от имущества, ну не девственница он алтайская, не по доброте душевной такие подарки делаются в такой момент) и его за это решили наказать?
За то мы Сирии помогаем!!!!
Согласитесь, холявщики есть в любой профессии. Полагаю у Вашего учителя музыки и реальные уроки были не менее интересны. Просто сейчас родители не очень интересуются тем что происходит в школе, как ведутся уроки, как их дети участвуют в образовательном процессе. "В школе все хорошо? Ну и ладно". А сейчас все это, так сказать, вылезло на чистую воду. И если на дистанционке ребенок конспектирует учебник, значит в реале, он его просто записывал под диктовку. Вот и все.
А я вот хочу написать про "специфику". Видимо другая. Сам работаю в МСП и на собеседованиях неоднократно слышал такую фразу: " У-у-у, а нам надо что бы численность была хотя бы от 200 человек". Видимо там и правда зарплата как то по другому считается.
Вот вроде взрослые образованные люди, а комментарии как от недалекой крепостной девки. Необходимо различать полноценное дистанционное обучение, которое требует длительной (!!!!) подготовки заранее (!!!!!). Разработки новых методик, дидактических материалов, систем контроля. И то, что сложилось сейчас - экстренная ситуация, никто ее предвидеть и полноценно подготовиться не мог. Методики преподавания нарабатываются годами.
Безусловно, постоянное дистанционное обучение должно происходить по другому и другого качества. Но в любом случае, не стоит забывать, что при любой форме обучения большая доля приходится и на самостоятельную работу.
Сбербанк в соседнее отделение карту переслать не может, о какой перенастройке оборудования вообще может идти речь.
Так перерыв нигде и не оплачивается. Вы что несете? Восьми часовой рабочий день по факту является 9-часовым: 4 часа работа + 1 час обед + 4 часа работа. О каком уменьшении может идти речь?
Исключение, если при фактическом присутствии был установлен рабочий день 7 часов.
Уж ни как не ожидал что на таком профессиональном ресурсе даже сама мысль подобного обсуждения возникнет (платить за 7 часов потому что нет перерыва на обед).
Так перерыв нигде и не оплачивается. Вы что несете? Восьми часовой рабочий день по факту является 9-часовым: 4 часа работа + 1 час обед + 4 часа работа. О каком уменьшении может идти речь?
Исключение, если при фактическом присутствии был установлен рабочий день 7 часов.
Уж ни как не ожидал что на таком профессиональном ресурсе даже сама мысль подобного обсуждения возникнет (платить за 7 часов потому что нет перерыва на обед).
Тоже искал эту кнопку
То есть в плане расчета заработной платы это обычный рабочий день, просто никто не работает?
Отпуска и больничные не предполагают работ в принципе, ни по удаленке ни в офисе. Не надо все в одну кучу валить.
Вот давайте разберемся по честному. Вы обычный глубоко верующий человек пришли в обычную церковь совершить таинство? Или вам все таки надо сделать красивое селфи в известном "модном" храме в центре москвы? Тогда все справедливо, хочешь - плати, нет денег - не лезь туда, куда собака свой ... не совала. В обычных же храмах действительно обозначены рекомендованные (!!!) суммы пожертвований и то не везде и если действительно нет денег, все равно батюшка не откажет.
Здесь вопрос даже не к налоговикам, у них своя задача, собрать как можно больше денег (без уточнения способа) и они ее выполняют.
А куда смотрел наш самый честный и гуманный суд?
Ругают программу только те, кто не умеет ей пользоваться. И в принципе не понимают бух.учет. И это печальнее всего. Такие "незнайки" любую программу будут ругать. Если же бухгалтер знает свое дело, то он может (и должен уметь!!!) вести учет "на коленке" в простой тетрадке без всяких программ. Программа это всего лишь инструмент, ускоряющий работу, но ни как не делающий ее за бухгалтера.
Ну вот, сразу все встало на свои места. Теперь понятно для чего все это делалось. Проходили уже.
Если его назовут на пендосский манер ID, Вам легче от этого станет? В любом государстве есть документ, идентифицирующий человека. ФИО, фото, дату рождения и где его искать. Это нормально. Название не имеет принципиального значения
Может тебе в капсулу тогда переехать? И дыши там чем хочешь
Оставим в стороне очереди в поликлиниках. Да, прогулом может быть и не признают, но отсутствие даже 2 минуты - это нарушение трудовой дисциплины, а значит, как минимум, выговор. И если у автора возникли проблемы из-за посещения больницы, значит не все так с ним гладко на работе, и даже выговор может иметь существенное значение.
На дату даже внимание не обратил, эту тему кто-то поднял в комментариях до меня. И выражаясь в ваших терминах, мамаШЕ надо было головой думать о том на какие средства она собирается воспитывать ребенка, прежде чем рогатку свою раздвигать.
Если у вас нет работы, а пособие маленькое, то на что вы собираетесь содержать ребенка? Признайтесь честно, что ребенок вам нужен как источник дохода, что бы продолжать бездельничать и жить на алименты.
Если у вас нет работы, то на что вы собираетесь содержать сына? Признайтесь честно, что ребенок вам нужен как источник дохода, что бы продолжать бездельничать и жить на алименты.
Да осуждали то вас совсем за другое, а эти рассказы очень интересные))
Блиин, на самом интересном месте. А вывод печальный: если главбух на допросе будет говорить правду, то его приравняют к обычной вокзальной проститутке(((
Вы немножко меня не поняли. Я не хочу сейчас менять работу. Просто желательно иметь навыки работы и в других учетных программах кроме 1С. Хотя бы на уровне "не смотреть как баран на новые ворота". Например, у нас нет ЗУПа, но как эта конфигурация выглядит и как сделать простейшие операции я умею. Поэтому при переходе на новое предприятие, где она используется я не растеряюсь (да, сложные расчеты мне пока в ней не под силу, но все же). А с такими дорогими программами так не получится. Поэтому получается, что я обречен работать только на 1С. И это печально.
P.S. Спасибо за предложение. З/пл в 30 тыс. меня сильно не пугает (если перспективы хорошие), но это в родном городе с жильем и тд. А переезд это дополнительные затраты, тут и 50 мало будет)))
О чем и речь. Если 1Ску при желании еще можно самостоятельно изучить, то SAP только "в поле". А туда "с опытом", а где его взять?
А я бы хотел в SAPе по практиковаться для расширения кругозора. Но негде, у нас 1С)
Так частные предприятия и так работают либо по правилам, например пн-пт, либо "как захотят", например 2/2. И как то эта проблема с садиком решалась раньше?
У вас дети в садик ходят в соседнюю область?
А поподробнее?
Это все шло на "отчеты о проделанной работе в пятницу"
Все верно. Главбух - второе лицо в организации. А не какие то там менеджеры. А что касается "обслуживающего персонала" так то весь персонал обслуживает собственника.
Мне вот подумалось Argу случайно не Лариса звали в свое время? Никто не помнит?
@natalisa52 возвращаемся к пустографкам, журналам и счетам
Недавно смотрел фильм, где один из американских гиперолигархов, пользуясь теми же данными пытался вычислять предполагаемых преступников и превентивно их ликвидировал.
Так что "большой брат" следит за нами не просто так, предлагаемые кредиты это всего лишь тестирование системы
Ответ очевиден: сама такая же
Как дети наивные. Все это вводится только для того что бы содрать побольше налогов. Домохозяйки и так получают зарплату от того, для кого ведут это хозяйство (только взносы не платят - вот беда-а). Но теперь будет все офисально, и запись в трудовую и пол-зарплаты государству.
На каком основании "поставщиков коммунальных услуг возникли претензии к нескольким тысячам абонентов" если "Деньги всегда доходили до поставщиков коммунальных услуг". У коммунальщиков тоже рыльце в пушку? По два раза оплату хотели снять?
Действительно, важен не сам размер налога, а то, на что он расходуется и как это можно проконтролировать. Попробуй зайди в нашу администрацию со словами: Я плачу вам зарплату, покажите результат вашего труда. Они же со смеху полопаются. А в этих "америках" это в порядке вещей.
У нотариусов семейный подряд просто.
Смысла вообще не вижу переписывать всю информацию из паспорта. Его же номер уникальный и если надо кому надо все это и так можно получить. А для обычной работы это не так важно.
Но тогда этот медосмотр превратиться в чистую формальность по проставлению штампов в конце месяца. Какой в нем тогда смысл?
Вряд ли это поможет.
А зачем? И собственно, что сейчас желающим мешает есть просроченные (у себя дома) продукты?
О каком отравлении идет речь? Пора бы научиться различать истекАЮЩИЙ и истекШИЙ срок годности.
Объясняю: не смотря на достаточно подробное описание вакансии, в ней указано не все. В таких компаниях, как правило, нет своего юриста, а значит следующие "часа 4 в день" человек будет заниматься составлением договоров, соглашений (ну тыжсдокументамиработаешь), составлением смет и коммерческих предложений, охраной труда, добыванием сотрудникам различных допусков, лицензированием и тд. И кстати, раз уж ты все равно в офисе, отвечай на звонки и тд. Вот день и занят. Я не то что бы жалуюсь, есть и плюсы. Но как оказалось уйти на большую з/плату (это к предыдущим постам про диван и границы) не получается. Причина:1. "у вас слишком маленький штат, а нам надо з/пл считать от 200 чел"; 2. " у вас слишком маленькие обороты, а у нас то ого-го" . Вот сижу и думаю в каком месте мне квалификацию повысить? Неужели отпускные для 200 человек считаются каким то особым хитрым способом, нежели для 40? Или баланс в млрд составляется как то иначе чем в млн? И да, разница в з/пл была 5 - 10тыс., ну и загрузка соответственно от звонка до звонка и после звонка.
Такой вопрос просто не пропустят. Не случайно же об этом сбое не сообщается ни в одном федеральном СМИ. Официально все в порядке, собираемость налогов растет не по дням о по часам. А тут вдруг какая то "тетя Маша" из Верхних Труселей про сбой говорит.
Вы удивитесь, но есть еще и флешки, внешние диски и тд.
Для этого делаются резервные копии
Даже не задавался никогда подобным вопросом. С чего бы это какая то "третья сторона" с горы будет объявлять мне выговор? Для этого уже давно есть четко регламентированная процедура. Жалоба выше стоящему начальству, а уж оно может и объявить выговор, и то, если посчитает нужным.
Сейчас не помню, но где то читал, что можно с работника удержать комиссию за перечисление не в "зарплатный" банк. Полагаю такое условие значительно поубавит желающих "развлекаться" сменой банка.
Как было сказано выше, при издании закона надо учитывать все, а пока нет обязанности вести учет на компьютере, то учитывать и то, что платежки печатаются и на машинке.
Ну а если серьезно, то программа не проверит на изменение реквизитов и названия банков, которые тоже меняются достаточно часто. Кроме того, сотр имеет право менять банк ежемесячно, так что про "секунды" вы загнули. Не 5 дней конечно, но тоже время, которое можно употребить с большей пользей
Все эти недосервисы расчитаны только на то что бы посчитать (не всегда верно) налоги. А бухгалтерский учет в его истинном значении и "считать налоги" это две большие разницы
Ой, спасибо)))
А почему "женщина" это вульгарно? Она что стыдится своего полового отношения? На оборот, как то глупо звучит обращение к 40-летней женщине - девушка.
Ага, хотят они. Пока просто еще не понимают, что зарплату вы им будете платить как и раньше, а вот налоги и взносы им уплачивать уже самим придется. Т.о "на руки" они получат еще меньше. Или вы по честному собираетесь им увеличить оплату на сумму налогов и взносов? Тогда какой смысл этих телодвижений?
У меня в прошлом году по НДС такую же ошибку прислали. Но здесь сказали, что техническая ошибка программистов, ничего страшного.
Как зачем? А отчет о проделанной работе?
Тоже думал, что будет осуществлен перенос старых тем, но там только новые. И да, пока не привычно((
Уважаемая Надежда, я Вас не узнаю. Всегда такие грамотные исчерпывающие ответы на форуме, а тут вторая тема и такую чушь несете. Как будто жизни не знаете. Кто пишет под Вашим ником?
Если бы проблемы не было, эта тема бы не обсуждалась. Очень хорошо, что у сотрудников Клерка такой проблемы не существует. Но это не везде так.
Ничего. Разделять отпуск должно быть ПРАВОМ а не обязанностью, причем РАБОТНИКА, а не работодателя. Пока это не так.
К сожалению, зачастую работодатель трактует ВОЗМОЖНОСТЬ деления отпуска как ПРАВИЛО, тем самым лишая работника полноценного отдыха. Поэтому подобные изменения в законодательство необходимы.
И правильно делают!!! Подсказывать должны юристы, планировать - экономисты. Удаленщики, аутсерсеры получают гораздо меньше штатных бухгалтеров. И выполняют только ту работу(ведут учет) за которую получают оплату. Как с канарейкой, которая пела и не ела, с ними поступить не получится.
Так, по крайней мере, гораздо честнее, и только тогда можно говорить о мифическом праве на выбор фасовки.